Звільнення через штучний інтелект: Block скорочує 40% персоналу, стверджуючи, що «більшість компаній так зроблять»

Фінтех-компанія Block (XYZ) у четвер скоротила понад 40% своєї робочої сили, заявивши у листі до акціонерів, що інструменти штучного інтелекту “змінили уявлення про створення та управління компанією”. Звільнення через штучний інтелект відбулися тоді, коли оператор платіжної системи Square та Cash App виправдали очікування щодо прибутку за четвертий квартал, але акції Block зросли після закриття торгів.

Компанія прогнозує, що у 2026 році скоригована операційна маржа зросте до 26% з 17% у 2025 році, завдяки зниженню витрат. Інвестори також могли бути заохочені зростанням кількості активних користувачів Cash App до 59 мільйонів. У четвертому кварталі 9,3 мільйона користувачів використовували Cash App для основних банківських послуг, що на 22% більше, ніж рік тому.

↑ X

Цей відеофайл не можна відтворити.(Код помилки: 102630)

Nvidia Q4 Earnings: Що потрібно знати інвесторам

Переглянути всі відео

Зараз грає Nvidia Q4 Earnings: Що потрібно знати інвесторам

Evercore ISI аналітик Адам Фріш назвав звільнення “ключовим моментом у наративі штучного інтелекту і тим, як він може трансформувати компанії у майбутньому.”

Акції програмного забезпечення, які цього тижня відновилися після місяців страхів щодо збоїв у ШІ, у четвер пізно ввечері впали значно.


Ф’ючерси падають через відновлення страхів щодо збоїв у ШІ


Звільнення через ШІ у Block перевищили 4000

Block, що входить до складу S&P 500, повідомила, що звільнення через ШІ зменшать чисельність компанії з понад 10 000 до менше 6 000 співробітників. “Впродовж наступного року я вірю, що більшість компаній дійде того ж висновку і зробить подібні структурні зміни,” написав генеральний директор Джек Дорсі. “Я б хотів до цього дійти чесно і на своїх умовах, а не бути змушеним реагувати на це.”

Дорсі зазначив, що “значно менша команда, яка використовує інструменти, які ми створюємо, може робити більше і краще. Можливості інтелектуальних інструментів швидко зростають щотижня.”

Глибокі скорочення робочих місць у Block і обґрунтування їх можуть викликати додаткові страхи, подібні до тих, що піднімала Citrini Research у своєму есе “Глобальна криза інтелекту”. У вигаданому творі йдеться про вплив ШІ з 2028 року і уявляється масове звільнення білого воротничка, що спричинить рецесію і безробіття понад 10%.

Автори зазначили, що це не прогноз, а роздум про сценарій апокаліпсису, який може статися, якщо ШІ виявиться такою ж здатною, як вважають його прихильники. Проти песимістичного бачення Citrini виступили багато критиків. У спробі його спростувати, маркетмейкер Citadel Securities підкреслив недавнє зростання кількості вакансій інженерів-програмістів на Indeed.

Думка Дорсі, що більшість компаній зроблять подібні великі структурні зміни протягом року, може бути далекою від реальності. Однак, крок Block підкреслює, наскільки швидко все змінюється у важко передбачуваних напрямках. Хоча звільнення через ШІ у Block можуть бути одними з найагресивніших, вплив ШІ на робочі місця поширюється. Багато компаній із S&P 500 посилаються на можливості ШІ, скорочуючи штат або утримуючись від нових наймів.

Акції XYZ

Акції Block зросли майже на 25% до 68,10 наприкінці четверга, після зростання на 5% у звичайній сесії. Акції XYZ закрилися на 34% нижче за 52-тижневий максимум.

Фонд iShares Expanded Tech-Software Sector ETF (IGV) знизився на 2,6% у кінці торгів унаслідок звільнень, пов’язаних із ШІ, а також через деякі слабкі звіти про прибутки. Впродовж четверга IGV піднявся на 2,2%.

Обов’язково читайте колонку IBD The Big Picture після кожного торгового дня, щоб отримати останню інформацію про тенденції на фондовому ринку і що це означає для ваших торгових рішень.

ВАС МОЖЕ ЗАЦІКАВИТИ:

Зростання крипто-майнера на тлі партнерства з ШІ

Це найкращі 5 акцій для купівлі зараз або для підготовки

Чому цей інструмент IBD спрощує пошук топових акцій

Як інвестувати: правила для купівлі та продажу акцій у бульбашкових і ведмежих ринках

США мають планувати знищення робочих місць у сфері ШІ: CEO JPMorgan Дімон

Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
  • Нагородити
  • Прокоментувати
  • Репост
  • Поділіться
Прокоментувати
0/400
Немає коментарів
  • Закріпити