Новий генеральний директор Target, Майкл Фіддльке, розпочинає оновлення на рівні магазинів, інвестуючи у навчання персоналу з обслуговування клієнтів та підвищення кваліфікації працівників, а також здійснюючи реорганізацію, яка призведе до скорочення 500 посад у ланцюзі постачання та районних підрозділах. Ця стратегія спрямована на підвищення ефективності та вирішення проблем із зниженням стандартів у магазинах і скарг клієнтів щодо безладу та нерівномірного асортименту товарів. У рамках змін також призначено нових головних директорів з мерчандайзингу та операцій.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
Новий генеральний директор Target прагне оновлення на рівні магазинів
Новий генеральний директор Target, Майкл Фіддльке, розпочинає оновлення на рівні магазинів, інвестуючи у навчання персоналу з обслуговування клієнтів та підвищення кваліфікації працівників, а також здійснюючи реорганізацію, яка призведе до скорочення 500 посад у ланцюзі постачання та районних підрозділах. Ця стратегія спрямована на підвищення ефективності та вирішення проблем із зниженням стандартів у магазинах і скарг клієнтів щодо безладу та нерівномірного асортименту товарів. У рамках змін також призначено нових головних директорів з мерчандайзингу та операцій.