Генеральний директор Morgan Stanley Тед Пік отримав компенсацію, що зросла на 32% і склала 45 мільйонів доларів у 2025 році, що пов’язано з високими фінансовими показниками компанії та рекордним прибутком на акцію. Це підвищення включає значну частку у вигляді відкладеного капіталу, що пов’язує майбутню вартість із показниками акцій. У статті також висвітлюються подібні збільшення компенсацій для інших керівників великих технологічних та фінансових компаній, таких як Сатья Наделла, Дженсен Хуанг і Джеймі Дімон.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
Винагорода генерального директора Morgan Stanley зростає до $45M у 2025 році | Тенденції виплат керівникам - Новини та статистика
Генеральний директор Morgan Stanley Тед Пік отримав компенсацію, що зросла на 32% і склала 45 мільйонів доларів у 2025 році, що пов’язано з високими фінансовими показниками компанії та рекордним прибутком на акцію. Це підвищення включає значну частку у вигляді відкладеного капіталу, що пов’язує майбутню вартість із показниками акцій. У статті також висвітлюються подібні збільшення компенсацій для інших керівників великих технологічних та фінансових компаній, таких як Сатья Наделла, Дженсен Хуанг і Джеймі Дімон.