Рада Capital One схвалила план виплат керівництву на 2026 рік для голови правління та генерального директора Річарда Д. Фейрбанка і інших вказаних посадовців, а також оновила політику вихідної допомоги. Виплати Фейрбанка у 2026 році включатимуть нагороду у вигляді цінних паперів та потенційний бонус наприкінці року, продовжуючи практику відсутності грошової зарплати для генерального директора. Було прийнято нові політики вихідної допомоги, які обмежують грошові виплати та забезпечують захист у разі зміни контролю.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
Capital One затверджує плани компенсацій керівництва на 2026 рік та оновлює політики вихідної допомоги
Рада Capital One схвалила план виплат керівництву на 2026 рік для голови правління та генерального директора Річарда Д. Фейрбанка і інших вказаних посадовців, а також оновила політику вихідної допомоги. Виплати Фейрбанка у 2026 році включатимуть нагороду у вигляді цінних паперів та потенційний бонус наприкінці року, продовжуючи практику відсутності грошової зарплати для генерального директора. Було прийнято нові політики вихідної допомоги, які обмежують грошові виплати та забезпечують захист у разі зміни контролю.