This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
เข้าใจเกี่ยวกับค่าจ้างขั้นต่ำในสหรัฐอเมริกา: มูลค่า, ความเป็นจริงในแต่ละภูมิภาค และอำนาจในการซื้อ
ถ้าคุณกำลังค้นหาเกี่ยวกับค่าแรงขั้นต่ำในสหรัฐอเมริกา สิ่งสำคัญคือเข้าใจว่านี่เป็นหัวข้อที่ซับซ้อนกว่าที่คิดในเบื้องต้น ต่างจากบราซิลที่มีอัตราขั้นต่ำระดับประเทศเดียว ระบบของอเมริกาทำงานแบบกระจายอำนาจ — ซึ่งหมายความว่ามูลค่าที่คนงานได้รับอาจแตกต่างกันอย่างมากขึ้นอยู่กับสถานที่ทำงาน ในคู่มือนี้ เราจะเปิดเผยว่าจริงๆ แล้วค่าแรงขั้นต่ำในสหรัฐอเมริกาเป็นอย่างไร ความแตกต่างระหว่างรัฐต่างๆ เป็นอย่างไร และสิ่งนี้หมายความว่าอย่างไรสำหรับผู้ที่ต้องการทำงานหรืออาศัยอยู่ในสหรัฐอเมริกา
ค่าแรงขั้นต่ำในสหรัฐอเมริกา: ระบบกลางของรัฐบาลกลางเทียบกับอิสระของรัฐ
ค่าแรงขั้นต่ำของรัฐบาลกลางสหรัฐยังคงอยู่ที่ 7.25 ดอลลาร์สหรัฐต่อชั่วโมงตั้งแต่ปี 2009 — หนึ่งในความน่าสนใจเกี่ยวกับค่าแรงขั้นต่ำในสหรัฐคือความคงที่นี้ที่ดำเนินมานานกว่า 15 ปี ตัวเลขนี้เป็นขั้นต่ำที่นายจ้างทุกคนต้องจ่าย แต่มีข้อยกเว้นสำคัญคือ รัฐต่างๆ มีอิสระในการกำหนดค่าแรงขั้นต่ำของตนเอง และเมื่อทำเช่นนั้น ค่าที่สูงกว่าจะเป็นที่ใช้บังคับ
ในทางปฏิบัติ สิ่งนี้สร้างภาพรวมของรายได้ที่หลากหลาย ขณะที่บางรัฐยังคงใช้ค่าแรงขั้นต่ำของรัฐบาลกลางที่ 7.25 ดอลลาร์สหรัฐ บางรัฐก็ใช้ค่าที่อยู่ระหว่าง 12 ถึง 17 ดอลลาร์ต่อชั่วโมง พื้นที่ที่ค่าครองชีพสูง เช่น ลอสแองเจลิส นิวยอร์ก ซานฟรานซิสโก และวอชิงตัน ดี.ซี. ได้กำหนดค่าแรงขั้นต่ำของตนเอง ซึ่งมักจะสูงกว่าระดับของรัฐ ตัวอย่างเช่น วอชิงตัน ดี.ซี. นำด้วยค่าแรง 17.50 ดอลลาร์ต่อชั่วโมง ซึ่งสะท้อนคุณภาพชีวิตที่สูงขึ้นอย่างชัดเจน
วิธีการคำนวณ: จากชั่วโมงทำงานสู่ค่าแรงขั้นต่ำที่แท้จริง
ลักษณะสำคัญของระบบอเมริกันคือ การจ่ายเงินจะอิงตามชั่วโมงทำงาน ไม่ใช่เงินเดือนประจำเดือน ความแตกต่างเช่นนี้ส่งผลโดยตรงต่อวิธีที่คุณควรคิดเกี่ยวกับรายได้
ถ้าคิดจากค่าแรงขั้นต่ำของรัฐบาลกลางที่ 7.25 ดอลลาร์ต่อชั่วโมง และสมมุติว่าทำงาน 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ เป็นเวลา 4 สัปดาห์ (ประมาณหนึ่งเดือน) การคำนวณเป็นดังนี้:
7.25 ดอลลาร์ × 40 ชั่วโมง × 4 สัปดาห์ = 1,160 ดอลลาร์ต่อเดือน
แต่ตัวเลขนี้จะแตกต่างกันอย่างมากขึ้นอยู่กับพื้นที่ ในวอชิงตัน ดี.ซี. การคำนวณเดียวกันจะได้ประมาณ 2,800 ดอลลาร์ต่อเดือน (17.50 × 40 × 4) ในแคลิฟอร์เนีย ซึ่งค่าแรงขั้นต่ำอยู่ที่ 16.50 ดอลลาร์ ก็จะได้ประมาณ 2,640 ดอลลาร์ต่อเดือน
นอกจากนี้ ควรจำไว้ว่าคนที่รับทิป เช่น พนักงานเสิร์ฟ อาจมีเงินเดือนพื้นฐานต่ำกว่าที่กฎหมายกำหนด เนื่องจากคาดหวังว่าทิปจะเป็นส่วนเสริมรายได้ รวมถึงผู้ฝึกงานและนักเรียนฝึกงานก็อาจได้รับค่าตอบแทนต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำด้วยเช่นกัน
แผนที่ภูมิภาค: ค่าแรงขั้นต่ำในสหรัฐอเมริกาและผลกระทบต่อพื้นที่ต่างๆ
ความแตกต่างตามภูมิภาคเป็นสิ่งที่สำคัญที่สุดเมื่อเข้าใจว่าค่าแรงขั้นต่ำในสหรัฐเป็นอย่างไร ตัวอย่างเช่น:
พื้นที่ที่มีค่าแรงสูงสุด:
พื้นที่ที่มีค่าแรงต่ำสุด:
ความแตกต่างนี้เป็นผลโดยตรงจากความแตกต่างทางเศรษฐกิจในแต่ละภูมิภาคและอัตราเงินเฟ้อในพื้นที่ เมืองอย่างบอสตัน ซีแอตเทิล และเดนเวอร์ ก็ได้กำหนดค่าแรงขั้นต่ำของตนเอง ซึ่งมักจะสูงกว่าระดับของรัฐ
คนที่ทำงานรับค่าแรงขั้นต่ำในสหรัฐอเมริกา
ค่าแรงขั้นต่ำจะใช้กับกลุ่มคนงานในภาคส่วนเฉพาะเป็นหลัก วิชาชีพที่มักได้รับค่านี้ได้แก่:
กลุ่มคนเหล่านี้ส่วนใหญ่มักทำงานแบบชั่วโมงธรรมดา ไม่มีสัญญาจ้างถาวร นอกจากนี้ ควรระลึกว่าคนหนุ่มสาวอายุต่ำกว่า 20 ปีบางครั้งอาจได้รับค่าตอบแทนต่ำกว่าที่กฎหมายกำหนดในช่วง 90 วันแรกของการทำงาน
การแปลงเป็นเงินบาท: ค่าแรงขั้นต่ำในสหรัฐอเมริกาเป็นเท่าไหร่ในเชิงตัวเลข
คำถามที่พบบ่อยคือ “ค่าแรงขั้นต่ำในสหรัฐอเมริกาเป็นเท่าไหร่ในเงินบาท?” โดยใช้เรทประมาณ 1 ดอลลาร์ = 5.20 บาท (อาจเปลี่ยนแปลงตามช่วงเวลา) จะได้:
ค่าแรงขั้นต่ำของรัฐบาลกลาง (7.25 ดอลลาร์/ชั่วโมง):
วอชิงตัน ดี.ซี. (17.50 ดอลลาร์/ชั่วโมง):
ในสายตาแรก ตัวเลขเหล่านี้ในเงินบาทดูเหมือนจะสูงกว่าค่าแรงขั้นต่ำของบราซิลอย่างมาก แต่การวิเคราะห์เปรียบเทียบที่แท้จริงควรพิจารณาเรื่องอำนาจซื้อ
ค่าแรงขั้นต่ำในสหรัฐอเมริกาเทียบกับบราซิล: การเปรียบเทียบที่มากกว่าตัวเลข
ในขณะที่ค่าแรงขั้นต่ำของรัฐบาลกลางสหรัฐเทียบเท่ากับประมาณ 6,032 บาทต่อเดือน และค่าแรงขั้นต่ำของบราซิลในปี 2025 อยู่ที่ 1,518 บาท ก็อาจชวนให้คิดว่าการทำงานในสหรัฐให้รายได้มากกว่าถึงสี่เท่า แต่การวิเคราะห์แบบผิวเผินนี้ไม่ครอบคลุมปัจจัยสำคัญ
พาร์ity of Purchasing Power (PPP) เป็นเครื่องมือที่นักเศรษฐศาสตร์ใช้เปรียบเทียบอย่างเป็นธรรม เพราะในระดับเฉลี่ยแล้ว ดอลลาร์ในสหรัฐซื้อของได้น้อยกว่าที่เทียบเป็นเงินบาทในบราซิล เนื่องจากต้นทุนพื้นฐาน เช่น ที่อยู่อาศัย สุขภาพ และการศึกษา สูงกว่ามากในสหรัฐ ในบราซิล แม้ค่าแรงขั้นต่ำ 1,518 บาทจะไม่เพียงพอในเมืองใหญ่ แต่ในหลายเมืองก็ให้คุณภาพชีวิตที่พอประมาณได้ ในสหรัฐ ค่าแรงขั้นต่ำของรัฐบาลกลาง 1,160 ดอลลาร์ต่อเดือนก็ไม่ครอบคลุมค่าใช้จ่ายพื้นฐานในรัฐส่วนใหญ่ การวิเคราะห์ค่าใช้จ่ายแสดงให้เห็นว่า:
เมื่อเปรียบเทียบกับค่าแรงขั้นต่ำของรัฐบาลกลางที่ 1,160 ดอลลาร์ ก็ยังขาดอีกประมาณ 1,651 ดอลลาร์ต่อเดือน นี่คือเหตุผลที่คนทำงานที่ได้รับค่าแรงขั้นต่ำมักได้รับความช่วยเหลือจากรัฐ เช่น Food Stamps และ Housing Vouchers หรือจำเป็นต้องทำงานหลายงาน
เป็นไปได้ไหมที่จะอยู่ด้วยค่าแรงขั้นต่ำในสหรัฐอเมริกา?
คำตอบโดยตรงคือ: ขึ้นอยู่กับสถานที่และสถานการณ์ส่วนตัวของคุณ ในรัฐที่มีค่าแรงขั้นต่ำของรัฐบาลกลางที่ 7.25 ดอลลาร์ สหรัฐ ต่อชั่วโมง สำหรับคนที่อาศัยอยู่คนเดียว การมีรายได้จากงาน 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ก็แทบจะไม่เพียงพอที่จะครอบคลุมค่าที่พัก อาหาร ค่าขนส่ง และค่ารักษาพยาบาลพร้อมกัน ในรัฐอย่างแคลิฟอร์เนีย นิวยอร์ก และวอชิงตัน ดี.ซี. ค่าแรงขั้นต่ำที่สูงขึ้นอาจช่วยได้บ้าง แต่ก็มีข้อควรระวัง เนื่องจากค่าครองชีพในพื้นที่เหล่านี้ก็สูงมาก เช่น ค่าห้องในซานฟรานซิสโกอาจเกิน 3,000 ดอลลาร์ต่อเดือน ทำให้ค่าแรง 16.50 ดอลลาร์ต่อชั่วโมงแทบจะเป็นไปได้แค่ในระดับที่จำกัด
ความเป็นจริงคือ คนอเมริกันจำนวนมากที่ได้รับค่าแรงขั้นต่ำ:
สำหรับชาวบราซิลที่วางแผนจะย้ายไปสหรัฐ คำแนะนำคือ ควรศึกษาค่าแรงขั้นต่ำของแต่ละรัฐและค่าใช้จ่ายในเมืองเป้าหมายอย่างละเอียด เมืองเล็กที่มีค่าครองชีพต่ำกว่าจะให้คุณภาพชีวิตที่ดีกว่ากับค่าแรงขั้นต่ำที่ต่ำกว่า มากกว่าการไปเมืองใหญ่ที่มีค่าแรงสูงแต่ค่าครองชีพก็สูงตาม
สรุป: การเข้าใจภาพรวมของค่าแรงขั้นต่ำในสหรัฐอเมริกา
ระบบค่าแรงขั้นต่ำในสหรัฐเป็นแบบกระจายอำนาจและมักมีความท้าทาย ขณะที่ค่าแรงขั้นต่ำของรัฐบาลกลางยังคงนิ่งอยู่ รัฐและเมืองต่างๆ ก็ยังคงปรับขึ้นเพื่อให้ทันกับเงินเฟ้อ ความแตกต่างนั้นกว้างมาก ตั้งแต่ 7.25 ดอลลาร์ในบางรัฐ ไปจนถึง 17.50 ดอลลาร์ในวอชิงตัน ดี.ซี. ซึ่งสะท้อนความแตกต่างทางเศรษฐกิจในแต่ละภูมิภาคอย่างชัดเจน
สำหรับผู้วางแผนในบราซิล สิ่งสำคัญคืออย่าให้หลงเชื่อการแปลงอัตราแลกเปลี่ยนตรงๆ เพราะอำนาจซื้อคือสิ่งที่สำคัญที่สุด เงินเดือนขั้นต่ำในพื้นที่ที่มีต้นทุนต่ำอาจให้ความมั่นคงทางการเงินมากกว่าค่าแรงสูงในเมืองใหญ่ การศึกษาข้อมูลค่าใช้จ่ายในพื้นที่อย่างรอบคอบเป็นสิ่งจำเป็นอย่างยิ่งก่อนตัดสินใจย้ายไปทำงานหรืออาศัยในสหรัฐอเมริกา