ซีอีโอคนใหม่ของ Target ต้องการปรับปรุงที่ระดับร้านค้า

ซีอีโอคนใหม่ของ Target, ไมเคิล ฟิดเดิลคี, กำลังดำเนินการปรับปรุงระดับร้านโดยลงทุนในด้านแรงงานและการฝึกอบรมประสบการณ์ลูกค้าให้กับพนักงาน พร้อมกับการปรับโครงสร้างที่ลดตำแหน่งลง 500 ตำแหน่งในระดับซัพพลายเชนและเขตพื้นที่ กลยุทธ์นี้มีเป้าหมายเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพและแก้ไขปัญหามาตรฐานร้านค้าที่ลดลง รวมถึงคำร้องเรียนจากลูกค้าเกี่ยวกับความรกและความไม่สม่ำเสมอในการจัดหาสินค้า การเปลี่ยนแปลงนี้ยังรวมถึงการแต่งตั้งประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการค้าและฝ่ายปฏิบัติการคนใหม่ด้วย