Voltar a trabalhar em “Zhe” tem subsídio! Entenda de uma vez os padrões das 11 cidades

O período de férias do Ano Novo Chinês está a terminar, e várias regiões de Zhejiang enfrentam o pico de retorno ao trabalho. Para apoiar as empresas na manutenção dos empregos e garantir que os trabalhadores retornem com tranquilidade, as 11 cidades da província lançaram a política oficial de subsídios de retorno ao trabalho para 2026, incluindo auxílio de transporte, cupons de consumo, subsídios para transporte privado, recompensas de entrada, entre outros, entregues diretamente aos trabalhadores.

杭州：Subsídio de transporte para retorno ao trabalho, até 200 yuan

• Destinatários: membros certificados do Hanggong eJia de trabalhadores migrantes externos
• Critério de subsídio: bilhete de retorno ao trabalho ≥ 200 yuan recebe 200 yuan; < 200 yuan, reembolso proporcional, com 10.000 vagas disponíveis
• Período de inscrição: 26 a 30 de janeiro para qualificação; 17 de fevereiro a 13 de março para retorno; pagamento dos subsídios de 6 a 26 de abril
• Canais de inscrição: APP Hanggong eJia, plataforma Tongcheng Travel
• Requisito principal: apenas transporte público de retorno a Hangzhou, uma vez por pessoa

宁波：Cupons de consumo de Ano Novo de 400 yuan + apoio ao retorno

• Destinatários: trabalhadores de empresas prioritárias e projetos importantes
• Critério de subsídio: cupom de consumo de 400 yuan, válido em todos os comerciantes na plataforma Cloud QuickPass
• Período de inscrição: inscrições das empresas de 9 a 25 de fevereiro; cupons distribuídos até 23 de fevereiro
• Serviços complementares: postos de atendimento no trem na estação de retorno, oferecendo recomendações de vagas e consultas de políticas; transporte privado subsidiado para retorno de empresas

温州：Estímulo ao consumo e recompensa de retorno para empresas

• Conteúdo do subsídio: realização de eventos como o Festival de Compras de Ano Novo para funcionários de Wenzhou, recompensas de retorno concedidas pelas próprias empresas, apoio do governo na estabilidade do emprego
• Política principal: foco na demanda de retorno de manufatura e serviços, implementação de auxílio de transporte para trabalhadores de outras províncias, subsídios proporcionais para transporte privado de empresas

嘉兴：Subsídio de permanência + ônibus gratuito de retorno

• Destinatários: trabalhadores migrantes de fora do distrito de Nanhu, funcionários retornando de Xiuzhou
• Critério de subsídio: empresas de grande porte que mantêm funcionários recebem subsídio; Xiuzhou oferece ônibus de alta velocidade gratuitos de retorno ao sul da estação de trem (de 8 a 17 de fevereiro)
• Medidas complementares: transporte de funcionários por empresas com subsídio de custos de transporte privado; ações de recrutamento na campanha Spring Breeze

湖州：Pacote de boas-vindas + apoio ao transporte de retorno

• Conteúdo do subsídio: distribuição de pacotes de boas-vindas de Ano Novo aos funcionários que permanecem, auxílio de transporte para trabalhadores migrantes
• Política principal: uso da plataforma “Zheke Xing” para serviços diretos de retorno, transporte privado subsidiado por empresas, abrangendo principais regiões de origem dos trabalhadores

绍兴：Cupons de estabilidade e expansão do emprego + subsídio de 50% para transporte privado

• Destinatários: trabalhadores retornando à cidade e empresas reabrindo
• Critério de subsídio: distribuição de cupons de consumo “Estabilidade e Expansão do Emprego”, transporte de retorno de funcionários por empresas de 17 de fevereiro a 18 de março, com 50% de reembolso, até 100.000 yuan
• Medidas complementares: milhares de vagas de recrutamento, suporte em treinamento de habilidades e aluguel para novos funcionários

金华：Benefícios tradicionais + subsídio de transporte de retorno

• Conteúdo do subsídio: atividades culturais tradicionais para funcionários que permanecem, auxílio de transporte para trabalhadores migrantes retornando
• Políticas locais: Tiantai e outras regiões oferecem subsídio de transporte de até 380 yuan, cobrindo bilhetes de carro, trem e avião de retorno

衢州：Pacote de boas-vindas + subsídio de retorno por cooperação de mão de obra

• Conteúdo do subsídio: distribuição de pacotes de boas-vindas aos funcionários que permanecem, subsídios de retorno por cooperação de mão de obra entre regiões
• Política principal: empresas que empregam pessoas de áreas de pobreza recebem subsídios de seguridade social; trabalhadores de outras províncias têm custos de transporte de retorno subsidiados conforme padrão

舟山：Cupons de consumo para comércio eletrônico + serviços de emprego de retorno

• Destinatários: trabalhadores migrantes de retorno e funcionários que permanecem
• Critério de subsídio: distribuição de cupons de consumo eletrônico, suporte à retomada de atividades para empresas, serviços de apoio para novos empregos
• Medidas complementares: canais de retorno acessíveis, serviços integrados de colocação e gestão de seguridade social

台州：Cinema gratuito + pacote de estabilidade de retorno

• Conteúdo do subsídio: exibição gratuita de filmes para funcionários que permanecem, distribuição de pacotes de apoio à estabilidade de retorno
• Política principal: novas contratações com subsídio de expansão de vagas, auxílio de transporte e transporte privado de retorno conforme políticas, apoiando a retomada da manufatura e serviços

丽水：Dez ações de apoio às empresas + garantia de retorno

• Conteúdo do subsídio: implementação das “Dez ações de apoio às empresas”, abrangendo transporte de retorno, recompensas de estabilidade, serviços de emprego
• Política principal: trabalhadores migrantes de retorno recebem auxílio de transporte; empresas em reabertura contam com monitoramento de emprego, conexão de vagas e treinamento de habilidades em toda a cadeia

Fonte: Cliente de notícias Chao

Título original: Voltar ao trabalho em Zhejiang com subsídio! Veja os padrões das 11 cidades de uma só vez

Este artigo é uma reprodução do Wenzhou News Network 66wz.com