Treine IA com seus funcionários! Meta lança ferramenta de rastreamento interno, registrando todos os cliques do mouse e ações de teclado dos funcionários

Meta nos Estados Unidos instalou uma ferramenta de rastreamento interno nos computadores dos funcionários, registrando movimentos do mouse, trajetórias do teclado e capturas de tela, com o objetivo de coletar dados para treinar modelos de IA. A empresa enfatiza que essa ação não está relacionada à avaliação de desempenho, mas ainda assim provoca controvérsias sobre monitoramento de funcionários e privacidade, e regulamentos europeus podem proibir essa prática.

Meta lança ferramenta de rastreamento interno para treinar IA com comportamento dos funcionários

Meta está instalando uma ferramenta de rastreamento interno no plano de capacidade de modelos (MCI) nos computadores dos funcionários nos Estados Unidos, que opera em aplicativos e sites relacionados ao trabalho, registrando movimentos do mouse, cliques, digitação no teclado e capturando telas periodicamente.

A coleta de dados tem como objetivo treinar seus próprios modelos de IA, permitindo que a IA imite de forma mais habilidosa a maneira como os humanos operam computadores.

Um porta-voz da Meta afirmou à Reuters que, os dados coletados pelo MCI nunca serão usados para avaliação de desempenho dos funcionários, nem para qualquer finalidade além do treinamento de modelos.

No entanto, embora a Meta afirme ter tomado medidas para proteger conteúdos sensíveis, não detalhou quais tipos de dados serão excluídos do escopo de coleta.

EUA não restringem “monitoramento de profissionais de escritório”, mas regulamentos na Itália e Alemanha são rigorosos

O professor de direito da Universidade de Yale, Ifeoma Ajunwa, afirmou que registrar ações de digitação torna a coleta de dados ainda mais avançada, colocando funcionários de escritório sob monitoramento em tempo real, algo que antes era comum apenas para entregadores. No entanto, o governo dos EUA não impõe restrições ao monitoramento de trabalhadores, sendo que as leis estaduais geralmente apenas exigem que os empregadores informem os funcionários sobre o monitoramento.

O professor de direito da Universidade de York, em Toronto, Valerio De Stefano, apontou que a legislação europeia provavelmente proíbe esse tipo de monitoramento. A Itália proíbe explicitamente o uso de monitoramento eletrônico para rastrear a produtividade dos funcionários; na Alemanha, tribunais decidiram que empregadores só podem usar ferramentas de gravação de teclado em casos de suspeita de crimes graves ou outras exceções.

Fonte da imagem: banco de imagens gratuito negativespace, mostrando uma mulher de escritório trabalhando em um computador Mac (imagem ilustrativa)

Meta aposta forte em IA, reformulando o modo de trabalho interno

De acordo com a BBC, o CEO da Meta, Mark Zuckerberg, prometeu aumentar os investimentos em projetos de IA, prevendo um investimento de cerca de 140 bilhões de dólares na área até 2026.

Zuckerberg já anunciou que 2026 será um ano de grande transformação no trabalho impulsionada pela IA, com a empresa reforçando seus esforços na tecnologia, além de Zuckerberg tentar programar usando Claude Code, a Meta lançou uma classificação chamada Token Legend, que registra a quantidade de tokens usados pelos funcionários ao utilizar ferramentas de IA, como uma métrica de desempenho.

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O diretor de tecnologia da Meta, Andrew Bosworth, mencionou em um memorando interno que a empresa fortalecerá a coleta de dados internos para impulsionar a transformação dos agentes de IA e acelerar o plano de aceleradores.

Um ex-funcionário da Meta, que recentemente saiu, revelou que a ferramenta de rastreamento interno é a mais recente estratégia da empresa para promover a IA. Com a Meta direcionando recursos para pesquisa e desenvolvimento de IA, os funcionários esperam que haja mais cortes no futuro, após a decisão recente de demitir 10% da força de trabalho global em maio, o que afetará cerca de 8.000 funcionários.