A filosofia de gestão de Musk

Karpathy revela os segredos de Musk: pequenas equipas, despedimentos rápidos, gestão de topo sem tolerância zero para não técnicos, odiando reuniões inúteis — se a reunião não for útil, sai-se sem explicação.
O CEO dedica metade do tempo a falar diretamente com engenheiros, porque o código é a «única fonte de verdade».
Quando os engenheiros dizem que falta GPU, Musk pergunta duas vezes e, sem resolver, liga diretamente ao gestor: «Dobre o cluster.» O gestor diz que tem que esperar seis meses, Musk responde: «Vou falar com Huang Renxun.»
Ele é uma martelo, destruindo pessoalmente todos os obstáculos.
Cruel, mas a razão pela qual os talentos de topo o seguem é exatamente por isso — aqui, só se responde por eficiência e resultados.