Marin Gjaja Nomeado Diretor de Estratégia enquanto a Ford Remodela a Equipa de Liderança

A Ford Motor Co. revelou recentemente uma reestruturação abrangente de liderança que promove Marin Gjaja a Diretor de Estratégia, marcando um passo importante na transformação organizacional da fabricante de automóveis. As mudanças, que entram em vigor no início de 2026, refletem o compromisso da empresa em construir uma equipa orientada por missão, capaz de oferecer crescimento sustentável e executar o plano Ford+.

Sherry House Assume o Cargo de Diretora Financeira

Sherry House assume oficialmente o cargo de Diretora Financeira em 6 de fevereiro, sucedendo a John Lawler na função. House, que atuou como Vice-Presidente de Finanças desde junho de 2024, traz uma forte experiência em operações financeiras. Lawler passa a Vice-Presidente Executivo, concentrando-se em estratégia, parcerias, alianças e desenvolvimento corporativo, garantindo continuidade na direção estratégica de longo prazo da empresa.

Marin Gjaja Reforça Capacidades Estratégicas

Complementando a promoção de House, Marin Gjaja assume o cargo de Diretor de Estratégia, consolidando seu histórico de resultados desde que ingressou na Ford em 2022. Gjaja ocupou anteriormente posições de liderança, incluindo Diretor de Operações da Ford Model e, assim, demonstra sua profunda expertise em execução operacional e inovação estratégica. Sua nomeação reforça o foco da Ford em fortalecer suas capacidades de planejamento estratégico enquanto a empresa navega pelo cenário automotivo em evolução.

Ajustes Organizacionais Mais Amplos Apoiam a Execução

A reestruturação vai além dessas nomeações. David McClelland, Vice-Presidente de Estratégia e Parcerias com 32 anos de experiência global na Ford, decidiu se aposentar no final do primeiro trimestre. Sua saída abre espaço para novas lideranças na organização. Andrew Frick, Presidente da Ford Blue e Ford Model e, temporariamente, responsável pela Ford Pro até a nomeação de um líder permanente, assume responsabilidades mais amplas. Kay Hart, que liderou anteriormente o International Markets Group, passa a ser Gerente Geral da Ford Model e, reporting a Frick. Além disso, Sam Wu, Presidente e CEO da Ford da China, agora supervisiona o International Markets Group, enquanto Daniel Justo, Vice-Presidente da Divisão de Atendimento ao Cliente, lidera as iniciativas de experiência do cliente.

Alinhamento Estratégico com a Visão Ford+

Essas mudanças na liderança apoiam diretamente o acelerado plano Ford+, projetado para transformar a empresa em uma organização de maior crescimento e margem, com produtos, serviços e capacidades de software dinâmicas. Jim Farley, Presidente e CEO da Ford, destacou o compromisso da empresa: “Continuamos a construir uma equipe de liderança talentosa e orientada por missão, que entregará resultados de forma consistente enquanto transforma a Ford em uma empresa de maior crescimento, maior margem e mais duradoura neste ambiente de rápida mudança e alta competitividade.” A reestruturação abrangente, ancorada pela liderança estratégica de Marin Gjaja, posiciona a Ford para executar essa transformação de forma eficaz.