O novo CEO da Target, Michael Fiddelke, está a iniciar uma atualização ao nível das lojas, investindo em formação de mão-de-obra e na experiência do cliente para os funcionários, juntamente com uma reestruturação que elimina 500 cargos na cadeia de abastecimento e nos distritos. Esta estratégia visa melhorar a eficiência e resolver o declínio dos padrões das lojas e as reclamações dos clientes sobre desordem e disponibilidade inconsistente de produtos. As mudanças também incluem a nomeação de novos chefes de merchandising e operações.
Ver original
Esta página pode conter conteúdo de terceiros, que é fornecido apenas para fins informativos (não para representações/garantias) e não deve ser considerada como um endosso de suas opiniões pela Gate nem como aconselhamento financeiro ou profissional. Consulte a Isenção de responsabilidade para obter detalhes.
O novo CEO da Target quer uma renovação ao nível das lojas
O novo CEO da Target, Michael Fiddelke, está a iniciar uma atualização ao nível das lojas, investindo em formação de mão-de-obra e na experiência do cliente para os funcionários, juntamente com uma reestruturação que elimina 500 cargos na cadeia de abastecimento e nos distritos. Esta estratégia visa melhorar a eficiência e resolver o declínio dos padrões das lojas e as reclamações dos clientes sobre desordem e disponibilidade inconsistente de produtos. As mudanças também incluem a nomeação de novos chefes de merchandising e operações.