Exército Indiano, Ferrovias Lançam Estrutura Para Impulsionar Empregos Pós-Aposentadoria Para Agniveers

(MENAFN- IANS) Nova Deli, 24 de fev (IANS) O Exército Indiano e os Ferrovias Indianas lançaram uma “Estrutura de Cooperação” para melhorar as oportunidades de emprego pós-aposentadoria para os Agniveers e outros militares, marcando um marco importante na colaboração interministerial.

Orientada pela liderança sênior de ambos o Exército Indiano e o Ministério dos Ferrovias, a iniciativa visa criar caminhos mais suaves para que os militares aposentados façam a transição para carreiras civis na vasta rede ferroviária.

Foca em aumentar a conscientização sobre os cargos disponíveis nas Ferrovias Indianas, simplificar os processos de recrutamento para veteranos elegíveis e estabelecer mecanismos de apoio dedicados para ajudar os militares que estão perto do fim de seu serviço.

A estrutura destaca um compromisso conjunto de capacitar ex-soldados e Agniveers com carreiras secundárias significativas que aproveitem sua disciplina, habilidades e treinamento, contribuindo para o desenvolvimento nacional.

Agniveers recrutados sob o esquema Agnipath por um período de quatro anos frequentemente enfrentam dificuldades para garantir um emprego estável após o serviço, pois apenas uma porcentagem limitada é mantida nas forças armadas.

Essa cooperação busca preencher essa lacuna, priorizando sua integração em um dos maiores empregadores da Índia. As Ferrovias Indianas, com suas operações extensas por todo o país, oferecem funções diversas em áreas como segurança (através da Força de Proteção Ferroviária), operações, manutenção, logística e funções administrativas — posições bem adequadas às habilidades de liderança, técnicas e à resiliência desenvolvidas no serviço militar.

A parceria deve facilitar considerações preferenciais, programas de compatibilidade de habilidades e notificações direcionadas para vagas, aproveitando reservas existentes e flexibilizações de idade para ex-militares e Agniveers em empregos do governo central, incluindo forças paramilitares e ferroviárias.

Anunciada pelos canais oficiais do Diretor Geral Adicional de Informação Pública do Exército Indiano, a medida reflete esforços mais amplos para apoiar os Agniveers além do seu envolvimento militar de curto prazo.

Alinha-se às iniciativas do governo para fornecer bem-estar pós-serviço, incluindo desenvolvimento de habilidades, aconselhamento financeiro e suporte à colocação no emprego, garantindo que esses jovens veteranos, muitos na faixa dos 20 a 25 anos, possam contribuir de forma produtiva para a economia civil.

Espera-se que essa colaboração beneficie milhares de militares aposentados a cada ano, aumentando a moral entre os membros em serviço e reforçando o valor do serviço militar na vida nacional.

Mais detalhes sobre a implementação, incluindo cotas específicas ou módulos de treinamento, devem ser divulgados em coordenação entre os dois ministérios.