A GMX Labs aprovou, por votação DAO em 22 de março, uma proposta de atualização da estrutura de liderança, com 96,42% de apoio. A proposta tem como objetivo responder à expansão da equipa e à concorrência no mercado, acelerando a transição para uma estrutura de liderança tradicional. Está previsto recrutar publicamente um CEO responsável pela definição de estratégias e relações de parceria, com uma remuneração de 150.000 a 200.000 dólares, vinculada a incentivos de desempenho e taxas de protocolo. Durante o período de transição, um comité de liderança interino será responsável por manter as operações.