Keterampilan Menerima Pujian dengan Emosi Tinggi

Termasuk mengakui niat baik dari orang lain dan mengalihkan fokus, serta mengakui nilai dan memperbesar pengaruh dalam acara formal. Dengan menerima pujian secara percaya diri dan sopan, dapat membangun rasa harga diri yang sehat dan mendorong interaksi emosional yang positif.
1. Interaksi Sosial Sehari-hari

Keterampilan: Mengakui niat baik dari orang lain + Mengalihkan fokus
Contoh: Teman memuji gaya rambut baru yang cantik, menjawab “Benarkah? Kamu punya selera yang bagus, dipuji seperti ini berarti uang yang saya keluarkan tidak sia-sia”
Hasil: Menguatkan orang lain, membangun rasa pantas, mengalihkan fokus agar orang lain merasakan niat baik, menyelesaikan interaksi emosional yang positif

2. Acara Formal

Situasi yang cocok: Atasan, pemimpin, dan lain-lain dalam interaksi formal yang berkaitan dengan peluang promosi
Keterampilan: Mengakui penilaian orang lain + Mengakui nilai diri sendiri + Memperbesar pengaruh pujian
Contoh: Pemimpin melaporkan pujian yang diterima, menjawab “Pak Zhang, terima kasih atas pujiannya, kami melakukan tujuh revisi pada rencana untuk membedakan diri, pengakuan Anda memberi kami kepercayaan diri”
Hasil: Memperdalam kesan baik, membuat orang lain merasa pujian dihargai, lebih bersedia mendukung

3. Penutup

Menerima pujian dengan percaya diri dan sopan adalah cara membangun pandangan diri yang sehat, tidak perlu merasa malu atau canggung, Anda pantas mendapatkan kebahagiaan ini