العقود الآجلة
وصول إلى مئات العقود الدائمة
TradFi
الذهب
منصّة واحدة للأصول التقليدية العالمية
الخیارات المتاحة
Hot
تداول خيارات الفانيلا على الطريقة الأوروبية
الحساب الموحد
زيادة كفاءة رأس المال إلى أقصى حد
التداول التجريبي
مقدمة حول تداول العقود الآجلة
استعد لتداول العقود الآجلة
أحداث مستقبلية
"انضم إلى الفعاليات لكسب المكافآت "
التداول التجريبي
استخدم الأموال الافتراضية لتجربة التداول بدون مخاطر
إطلاق
CandyDrop
اجمع الحلوى لتحصل على توزيعات مجانية.
منصة الإطلاق
-التخزين السريع، واربح رموزًا مميزة جديدة محتملة!
HODLer Airdrop
احتفظ بـ GT واحصل على توزيعات مجانية ضخمة مجانًا
Pre-IPOs
افتح الوصول الكامل إلى الاكتتابات العامة للأسهم العالمية
نقاط Alpha
تداول الأصول على السلسلة واكسب التوزيعات المجانية
نقاط العقود الآجلة
اكسب نقاط العقود الآجلة وطالب بمكافآت التوزيع المجاني
سلسلة هويشي تواصل تحقيق إيرادات بقيمة 9.556 مليار يوان في عام 2025، مع تقليل نفقات المبيعات وغيرها لمواجهة تأثيرات البيئة الخارجية
في مساء يوم 25 مارس، أصدرت شركة هونغتشي لينشوان ( 002697 ) تقرير الأداء السريع لعام 2025. خلال فترة التقرير، حققت إيرادات إجمالية قدرها 9.556 مليار يوان، بانخفاض نسبته 5.61% على أساس سنوي؛ وحققت أرباح تشغيلية قدرها 668 مليون يوان، بزيادة قدرها 10.75% على أساس سنوي؛ وصافي الربح بعد استبعاد البنود غير المتكررة بلغ 453 مليون يوان، بانخفاض قدره 4.91% على أساس سنوي.
وفي هذا الصدد، أوضحت شركة هونغتشي لينشوان أن سوق الاستهلاك الكلي يواجه ضغوطًا، وأن بيئة المنافسة في القطاع تظهر خصائص الفوضى والتشابه، بالإضافة إلى أن الشركة قامت خلال فترة التقرير بتحسين وتعديل بعض المتاجر النهائية، مما أثر قليلاً على حجم الإيرادات. في نهاية فترة التقرير، زادت الأصول الإجمالية للشركة بنسبة طفيفة قدرها 0.24% مقارنةً ببداية الفترة، وارتفعت حقوق مالكي الشركة المدرجة بنسبة 7.26% مقارنةً ببداية الفترة.
وأشارت شركة هونغتشي لينشوان إلى أن التحسينات والتعديلات التي أجرتها الشركة المدرجة على متاجرها، بالإضافة إلى سعيها لتحقيق الكفاءة من خلال الإدارة، أدت إلى تقليل كبير في مصاريف المبيعات والتكاليف الإدارية، مما ساعد على تعويض تأثير البيئة الخارجية؛ وخلال فترة التقرير، حققت شركة نيت وورك بنك، التي تساهم فيها شركة هونغتشي لينشوان، أداءً جيدًا، وزادت أرباح الشركة الاستثمارية accordingly؛ كما أن أرباح الشركة الصافية تراجعت قليلاً بسبب تأثيرات التعديلات السياسية على الضرائب على الشركات التابعة للمبيعات بالجملة، لكن ذلك لن يؤثر بشكل كبير على الأرباح التشغيلية المستقبلية.
عام 2026 هو بداية “الخطة الخمسية الخامسة عشرة”، وتقول شركة هونغتشي لينشوان إنه في مواجهة بيئة خارجية معقدة ومتغيرة وتنافسية متزايدة، ستتبع الشركة استراتيجيات تطوير القطاع، مع التركيز على القيمة طويلة الأمد، وتلتزم بمبادئ “فتح المصادر، وتقليل النفقات، وتحسين الكفاءة”، لتحقيق نمو مستقر وتحسين مؤشرات الأداء.
وبحسب المعلومات، أنشأت شركة هونغتشي لينشوان علاقات تعاون تجارية متبادلة المنفعة مع أكثر من ألف مورد، وتعد الآن “شركة ذات أهمية في توفير الإمدادات الطارئة للسلع الأساسية في مقاطعة سيتشوان ومدينة تشنغدو”. من حيث حجم التشغيل والربحية في قطاع السلاسل التجارية الصغيرة على مستوى البلاد، تحتل شركة هونغتشي لينشوان مكانة رائدة، وهي أول شركة من نوعها تدرج في سوق الأسهم الصينية A. حاليًا، يبلغ عدد فروعها أكثر من 3000، مركزة بشكل رئيسي في منطقة تشنغدو وما حولها.
وفي نوفمبر 2024، شهدت شركة هونغتشي لينشوان تغييرات في حقوق السيطرة والمالك الفعلي، حيث أصبح المساهم المسيطر هو شركة استثمار تشنغدو المحدودة، وتغير المالك الفعلي إلى لجنة الدولة للاستثمار في مقاطعة سيتشوان؛ ولا يزال مؤسس الشركة، تشاو شي روي، يشغل منصب المدير العام للشركة المدرجة.
وفي 10 فبراير من هذا العام، عقدت شركة هونغتشي لينشوان فعاليتها للترحيب بالسنة الجديدة 2026، حيث ألقى المدير العام تشاو شي روي كلمة قال فيها: “نظرة مستقبلية لعام 2026، من ناحية التشغيل، ستواصل الشركة تحسين هيكل المنتجات، وتعزيز التعاون الاستراتيجي مع الموردين، وتسريع اختيار المنتجات المميزة، مع محاولة تجاوز 100 منتج هذا العام، واستيراد المزيد من العلامات التجارية العالمية من هاينان. وفي مجال خدمات المجتمع، ستضيف المزيد من خدمات الراحة للمشاريع الحالية مثل خدمات التوظيف المنزلي.”
وفيما يخص التطوير، ستواصل شركة هونغتشي لينشوان توسيع حدود التعاون، مع بناء علاقات استراتيجية طويلة الأمد مع شركات كبرى مثل شبكة الكهرباء الوطنية، وشركة النفط الصينية، وشركة البترول والكيماويات الصينية، والبنك الصناعي والتجاري الصيني، والبنك الصيني، وغيرها. حاليًا، تتواصل الشركة مع المزيد من المؤسسات الكبرى، وتعمل على استكشاف إمكانيات التعاون في مجالات مزايا الموظفين، والمطاعم الخاصة بالشركات، وتبادل الأعضاء، بهدف بناء نظام بيئي يشارك فيه الموارد، ويكمل القدرات، ويخلق قيمة مشتركة.