3月12日早盤、A株の三大指数は全体的に調整し、早朝の終値では大半のセクターが下落しましたが、電力業界は逆行して0.11%上昇し、日足のローソク足は一時「七連陽」を記録しています。個別銘柄では、大唐発電、グリーンパワー、グリーン発電、中南文化、省エネ風力発電、梅雁吉祥がストップ高となり、協鑫能科は9%以上上昇、新天グリーンエネルギー、上海エネルギー、建投エネルギー、泽宇智能、百通エネルギーなども4%以上の上昇を見せました。 **ブラックロック、電力の「蓝翔」へと変身** ニュースによると、現地時間3月11日（水）、ウォール街の巨頭であり、世界最大の公募投資信託運用会社であるブラックロックは、技術者育成プログラムに1億ドルを投資すると発表しました。資金は非営利団体や労働力開発パートナーを通じて、アメリカの複数州で配分される予定です。この計画の目標は、今後5年間で5万人の労働者に恩恵をもたらすことです。 対象となる技術者には、電気工、水道工、暖房・空調技術者、鉄鋼労働者などが含まれます。現在、これらの業界の労働人口は一般的に高齢化しており、多くの労働者が間もなく退職を迎えます。国際電気労働者兄弟会の統計によると、今後10年でアメリカでは20万人以上の電気工が退職する見込みですが、その一方でAIの構築需要を満たすために30万人以上の新たな電気工が必要とされています。出典：ブラックロック公式サイト これらの情報から、「算力の限界は電力にある」という言葉の価値はますます高まっています。アメリカのAI（人工知能）データセンターの建設は、エネルギー網の現実的な制約だけでなく、熟練技術者の不足にも直面しており、シリコンバレーの巨頭たちは資金は潤沢にあるものの、AIインフラの迅速な構築には苦戦しています。 ブラックロックのCEO、ラリー・フィンクは、2033年までにアメリカはインフラ投資として10兆ドルを必要とし、老朽化したシステムの更新や新たなエネルギー、デジタル、AIインフラの整備を進めると述べています。しかし、資金だけでは不十分であり、未来のアメリカを築くには人材が最も重要だと指摘しています。 技術者不足はすでにこの職種の賃金上昇を引き起こしています。地域差はありますが、アメリカの電気工の給与は研修修了後にすぐに6桁を超えることもあります。世界で最もデータセンターが集中しているワシントンD.C.付近では、国際電気労働者兄弟会の第26地区労働組合の電気工見習いの初任給は時給約26ドルで、ざっと計算すると月収は3万元（人民币）に相当します。 また、5年の見習い期間を修了した正式な電気工の時給は約59.5ドルで、人民币に換算すると約410元です。さらに、医療保険や年金などの福利厚生も受けられます。残業や管理職などの追加業務を行えば、収入は20万ドル近くに達することもあります。 **算電協調、新たなグリーン電力サイクルの始まり** AIの計算能力爆発は、電力需要の構造を根本的に変えつつあります。現時点で、電力企業はさまざまな事業形態を積極的に展開しており、算力、蓄電、グリーン水素・グリーンアルコールなどの新たな融合方式が次々と登場しています。 華創証券は、今年「算電協調」が初めて政府の働き方報告に盛り込まれたと指摘しています。3月の政府報告では、「超大規模な知能計算クラスターや算電協調などの新しいインフラ整備を推進し、全国的な算力の監視と調整を強化し、公共クラウドの発展を支援する」と明記されました。「算電協調」が国務院の政府報告に初めて記載されたことで、電力と算力の連携した発展が国家戦略のレベルに引き上げられたことを示しています。2月には国務院国資委が、中央企業に対して投資誘導を強化し、算力の有効投資を積極的に拡大し、「算力＋電力」の協調的発展を推進するよう求めました。 以前の政策では、データセンターのグリーン電力使用比率は80%以上と定められていました。データセンターは高エネルギー消費産業であり、厳しいエネルギー消費の二重管理政策の制約を受けていますが、グリーン電力の導入は、従来のエネルギー消費指標の壁を突破し、算力の増加需要に対応するための有効な政策的道筋を提供しています。電力コストはデータセンターの運営支出の主要な部分を占めており、現在その比率は56.7%に達し、最大の支出項目です。一方、グリーン電力の低価格は、コスト削減に大きく寄与しています。 A株市場では、東方財富の株式Choiceデータによると、今年のグリーン電力関連銘柄は好調で、3月12日正午時点で、155銘柄中138銘柄の株価が上昇し、中央値の上昇率は18.66%に達しています。そのうち4銘柄は倍増し、豫能控股は年内に220%以上上昇、晓程科技、南网能源、協鑫能科も110%以上の上昇を記録しています。（出典：東方財富研究中心）
七連陽！電力株が早朝に逆行して上昇、ベライドが電力業界の「ブルーシャン」に変身
3月12日早盤、A株の三大指数は全体的に調整し、早朝の終値では大半のセクターが下落しましたが、電力業界は逆行して0.11%上昇し、日足のローソク足は一時「七連陽」を記録しています。個別銘柄では、大唐発電、グリーンパワー、グリーン発電、中南文化、省エネ風力発電、梅雁吉祥がストップ高となり、協鑫能科は9%以上上昇、新天グリーンエネルギー、上海エネルギー、建投エネルギー、泽宇智能、百通エネルギーなども4%以上の上昇を見せました。
ブラックロック、電力の「蓝翔」へと変身
ニュースによると、現地時間3月11日（水）、ウォール街の巨頭であり、世界最大の公募投資信託運用会社であるブラックロックは、技術者育成プログラムに1億ドルを投資すると発表しました。資金は非営利団体や労働力開発パートナーを通じて、アメリカの複数州で配分される予定です。この計画の目標は、今後5年間で5万人の労働者に恩恵をもたらすことです。
対象となる技術者には、電気工、水道工、暖房・空調技術者、鉄鋼労働者などが含まれます。現在、これらの業界の労働人口は一般的に高齢化しており、多くの労働者が間もなく退職を迎えます。国際電気労働者兄弟会の統計によると、今後10年でアメリカでは20万人以上の電気工が退職する見込みですが、その一方でAIの構築需要を満たすために30万人以上の新たな電気工が必要とされています。
出典：ブラックロック公式サイト
これらの情報から、「算力の限界は電力にある」という言葉の価値はますます高まっています。アメリカのAI（人工知能）データセンターの建設は、エネルギー網の現実的な制約だけでなく、熟練技術者の不足にも直面しており、シリコンバレーの巨頭たちは資金は潤沢にあるものの、AIインフラの迅速な構築には苦戦しています。
ブラックロックのCEO、ラリー・フィンクは、2033年までにアメリカはインフラ投資として10兆ドルを必要とし、老朽化したシステムの更新や新たなエネルギー、デジタル、AIインフラの整備を進めると述べています。しかし、資金だけでは不十分であり、未来のアメリカを築くには人材が最も重要だと指摘しています。
技術者不足はすでにこの職種の賃金上昇を引き起こしています。地域差はありますが、アメリカの電気工の給与は研修修了後にすぐに6桁を超えることもあります。世界で最もデータセンターが集中しているワシントンD.C.付近では、国際電気労働者兄弟会の第26地区労働組合の電気工見習いの初任給は時給約26ドルで、ざっと計算すると月収は3万元（人民币）に相当します。
また、5年の見習い期間を修了した正式な電気工の時給は約59.5ドルで、人民币に換算すると約410元です。さらに、医療保険や年金などの福利厚生も受けられます。残業や管理職などの追加業務を行えば、収入は20万ドル近くに達することもあります。
算電協調、新たなグリーン電力サイクルの始まり
AIの計算能力爆発は、電力需要の構造を根本的に変えつつあります。現時点で、電力企業はさまざまな事業形態を積極的に展開しており、算力、蓄電、グリーン水素・グリーンアルコールなどの新たな融合方式が次々と登場しています。
華創証券は、今年「算電協調」が初めて政府の働き方報告に盛り込まれたと指摘しています。3月の政府報告では、「超大規模な知能計算クラスターや算電協調などの新しいインフラ整備を推進し、全国的な算力の監視と調整を強化し、公共クラウドの発展を支援する」と明記されました。「算電協調」が国務院の政府報告に初めて記載されたことで、電力と算力の連携した発展が国家戦略のレベルに引き上げられたことを示しています。2月には国務院国資委が、中央企業に対して投資誘導を強化し、算力の有効投資を積極的に拡大し、「算力＋電力」の協調的発展を推進するよう求めました。
以前の政策では、データセンターのグリーン電力使用比率は80%以上と定められていました。データセンターは高エネルギー消費産業であり、厳しいエネルギー消費の二重管理政策の制約を受けていますが、グリーン電力の導入は、従来のエネルギー消費指標の壁を突破し、算力の増加需要に対応するための有効な政策的道筋を提供しています。電力コストはデータセンターの運営支出の主要な部分を占めており、現在その比率は56.7%に達し、最大の支出項目です。一方、グリーン電力の低価格は、コスト削減に大きく寄与しています。
A株市場では、東方財富の株式Choiceデータによると、今年のグリーン電力関連銘柄は好調で、3月12日正午時点で、155銘柄中138銘柄の株価が上昇し、中央値の上昇率は18.66%に達しています。そのうち4銘柄は倍増し、豫能控股は年内に220%以上上昇、晓程科技、南网能源、協鑫能科も110%以上の上昇を記録しています。
（出典：東方財富研究中心）