この記事では* チームお気に入りの株をフォロー無料アカウント作成2023年12月6日、オーストラリア・シドニーでのアトラシアン社共同創業者マイク・キャノン＝ブルックス氏。リサ・マリー・ウィリアムズ | ブルームバーグ | ゼッティ・イメージズアトラシアンは水曜日、人工知能の進展による株価の急落を受けて、再編の一環として従業員の10%、約1,600人を削減すると発表しました。「これはAIとエンタープライズセールスへのさらなる投資を自己資金で賄い、財務状況を強化するための措置です」とCEOのマイク・キャノン＝ブルックスはブログ投稿で述べました。従業員にはメールで通知されるとのことです。アトラシアンは、今年に入り、ジェネレーティブAIツール（例：アントロピクのクロード・クワーク）の競争脅威に対する懸念から、ソフトウェア株全体の売りが加速し、株価の半分以上を失いました。株価は2021年のピークから84％下落しています。コロナ禍では、クラウドベースのコラボレーションツールの人気が高まり、在宅勤務のオフィスワーカーに支持されたこともあり、大きな成功を収めていました。今回の削減により、2億2500万ドルから2億3600万ドルの費用が計上され、6月末までにほぼ完了する見込みですと、同社は申請書で述べています。Jiraのプロジェクト管理ソフトのメーカーは、Rovo AI機能の需要拡大を図っており、2月には月間500万人のユーザーを誇るとアピールしました。アトラシアンはサブスクリプションにRovoクレジットを提供し、過去3四半期にわたり売上高の前年比成長が加速しています。2023年には、アトラシアンは従業員500人（5％）を削減しました。他の経営者もAIを強調しつつ、最近数ヶ月で人員削減を行っている例もあります。2月には、ブロックのジャック・ドーシー氏が、同社が「知能」を事業の中心に据えるために4,000人の削減を発表しました。アマゾンの人事最高責任者ベス・ガレッティ氏は、10月のブログ投稿で1万4,000人の削減を明らかにし、「この世代のAIは、インターネット以来最も変革的な技術です」と述べました。キャノン＝ブルックス氏は水曜日、アトラシアンにとってAIは従業員の代替ではないと述べました。「しかし、AIが必要とするスキルの構成や特定分野で必要な役割の数を変えることを偽るのは誠実ではありません。実際に変わります」と彼は書いています。「これは主に適応の問題です。私たちはスキルの構成を再編し、未来に向けて働き方を変えています。」アトラシアンはまた、持続的な収益性への道を加速させているとキャノン＝ブルックスは述べました。2015年に上場して以来、2017年までのすべての会計年度で黒字化していません。**視聴：** フォーティネットとアトラシアン、最新の決算発表で予想を上回る今すぐ視聴VIDEO1:0401:04フォーティネットとアトラシアン、最新の決算発表で予想を上回るクロージングベル：オーバータイムGoogleでCNBCを優先情報源に設定し、ビジネスニュースの最も信頼される情報を見逃さないようにしましょう。
Atlassianは従業員の10%を削減し、AIとエンタープライズ販売への投資を「自己資金で」賄う
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2023年12月6日、オーストラリア・シドニーでのアトラシアン社共同創業者マイク・キャノン＝ブルックス氏。
リサ・マリー・ウィリアムズ | ブルームバーグ | ゼッティ・イメージズ
アトラシアンは水曜日、人工知能の進展による株価の急落を受けて、再編の一環として従業員の10%、約1,600人を削減すると発表しました。
「これはAIとエンタープライズセールスへのさらなる投資を自己資金で賄い、財務状況を強化するための措置です」とCEOのマイク・キャノン＝ブルックスはブログ投稿で述べました。従業員にはメールで通知されるとのことです。
アトラシアンは、今年に入り、ジェネレーティブAIツール（例：アントロピクのクロード・クワーク）の競争脅威に対する懸念から、ソフトウェア株全体の売りが加速し、株価の半分以上を失いました。株価は2021年のピークから84％下落しています。コロナ禍では、クラウドベースのコラボレーションツールの人気が高まり、在宅勤務のオフィスワーカーに支持されたこともあり、大きな成功を収めていました。
今回の削減により、2億2500万ドルから2億3600万ドルの費用が計上され、6月末までにほぼ完了する見込みですと、同社は申請書で述べています。
Jiraのプロジェクト管理ソフトのメーカーは、Rovo AI機能の需要拡大を図っており、2月には月間500万人のユーザーを誇るとアピールしました。アトラシアンはサブスクリプションにRovoクレジットを提供し、過去3四半期にわたり売上高の前年比成長が加速しています。
2023年には、アトラシアンは従業員500人（5％）を削減しました。
他の経営者もAIを強調しつつ、最近数ヶ月で人員削減を行っている例もあります。2月には、ブロックのジャック・ドーシー氏が、同社が「知能」を事業の中心に据えるために4,000人の削減を発表しました。アマゾンの人事最高責任者ベス・ガレッティ氏は、10月のブログ投稿で1万4,000人の削減を明らかにし、「この世代のAIは、インターネット以来最も変革的な技術です」と述べました。
キャノン＝ブルックス氏は水曜日、アトラシアンにとってAIは従業員の代替ではないと述べました。
「しかし、AIが必要とするスキルの構成や特定分野で必要な役割の数を変えることを偽るのは誠実ではありません。実際に変わります」と彼は書いています。「これは主に適応の問題です。私たちはスキルの構成を再編し、未来に向けて働き方を変えています。」
アトラシアンはまた、持続的な収益性への道を加速させているとキャノン＝ブルックスは述べました。2015年に上場して以来、2017年までのすべての会計年度で黒字化していません。
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フォーティネットとアトラシアン、最新の決算発表で予想を上回る
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