「機械の中の幽霊」は、ザ・ポリスのアルバムだけではありません。これは1949年頃に造られた中世の用語で、何百年も続く古い哲学的議論に関わるものです。それは意識が生物学的なもので、脳と呼ばれる器官によって駆動されているのか、それとも私たちの身体に何らかの幽霊のようなものがいて、ほとんど超自然的な方法で私たちを動かしているのかという問いです。経済における人工知能の影響は、「超人」という概念を復活させて哲学的な方向に経済学を導きながら、資本主義の機械の中の幽霊としてその存在に取り組む必要性を分析者に迫っています。サブスタックのトップファイナンスライター、ジェームズ・ヴァン・ゲーレンは、幽霊が機械に入り込んだと警告しており、その結果としてどれほど劇的な変化が起こるか、そしてその速度について私たちは準備ができていないと述べています。分析会社Citrini Researchの創設者であり、2023年5月以降に実世界の投資ポートフォリオが200%以上増加したと最近主張したヴァン・ゲーレンは、最近「グローバル・インテリジェンス危機」と呼ばれる思考実験を公開し、これを詳細に説明しました。それは「ゴーストGDP」に関係しています。これは人間が関与する経済活動による特定の「摩擦」の死と、経済史上すべての「希少な入力資源」であった人間の知性の置き換えに関するものです。ロサンゼルスの救急救命士出身で、生物学と心理学の学位を持つヴァン・ゲーレンは、「二次的思考」に基づいて評判を築いてきました。これは、即時の見出しを超えて、次に何が根本的に起こらなければならないかを予測する思考法です。彼は2025年4月に_Hidden Forces_ポッドキャストのデメトリ・コフィナスに対し、「ダモクレスの剣」が白襟労働者の上に垂れ下がっていると警告しており、これは神話の中のリーダーの上にいつ落ちてもおかしくない剣を指しています。Citriniの2028年の予測は、どれだけ「摩擦」を日常経済から取り除けるか、そして経済のどれだけが実際に支払う価格の公正さを反映しているかに依存しています。おすすめ動画* * *ヴァン・ゲーレンはコメント要請にすぐには応じませんでした。来るべき災害------------2028年6月から書かれたと想定されたCitriniのメモは、攻撃的なAI導入により最初は記録的な企業利益をもたらすものの、最終的には大量解雇を通じてアメリカの消費者層を空洞化させるディストピア的な経済を描いています。この絵の中心には単純な問題があります。これをCitriniは「ゴーストGDP」と呼び、AIによって作り出され、国民経済計算を膨らませるものの、実際の経済には流通しないというものです。なぜなら、「機械は裁量的な商品にゼロドルしか使わない」からです。企業が利益率を守るためにAIを採用すると、Citriniは予測していますが、その結果、白襟労働者を解雇し、消費支出の縮小を招き、さらに多くのAIコスト削減策を実施せざるを得なくなるでしょう。これは「自然なブレーキのない負のフィードバックループ」です。より大きな問題は、「現代経済史の全てを定義してきた」希少な入力資源である人間の知性の置き換えです。資本は豊富で自然資源は有限ながらも代替可能である一方で、人間の分析、意思決定、創造、説得、調整の能力は「規模の拡大が不可能な唯一のもの」だとCitriniは主張します。私たちは、経済活動の多くがこの希少性に基づいて構築されていることを過小評価しています。これをCitriniは「摩擦」と呼びます。AIエージェントが24時間365日稼働し、消費者の意思決定を最適化し始めると、「習慣的仲介」に基づくビジネス—DoorDashのようなフードデリバリーアプリや、Mastercardのようなクレジットカードネットワークが課す2%から3%のインターチェンジ料—は、絶え間ない価格破壊の競争に直面し始めるでしょう。「多くの人が関係と呼んでいたものは、実は単なるフリクションと親しみやすい顔を持つ摩擦だった」とCitriniは書いています。例えば、人間はプロテインバーの箱の価格比較をする時間がない一方で、機械はそれを行うことができると例示しています。技術の徹底的なデフレーション力は、まず旅行予約プラットフォームを消し去ると予測されており、エージェントは2026年第4四半期までに完全な旅行日程を組み立て、どのプラットフォームよりも速く、安く提供できるようになるでしょう。次に、保険の更新、金融アドバイス、税務準備など、「サービス提供者の価値提案が最終的に『複雑さをナビゲートする』ことにあるカテゴリー」が破壊されるとCitriniは予測しています。AIは取引手数料を徹底的に回避し、「彼らの堀は摩擦でできている。そして、その摩擦はゼロになる」とメモは述べています。Citriniは、この結果が現在米国雇用の50%、および全体の個人消費支出の約75%を占めるホワイトカラー労働者にとって特に壊滅的になると見ています。架空の、しかし非常に現実味のある2028年のシナリオでは、失業率は10.2%、S&P 500はピークから38%の大暴落を経験します。従来の技術革新は最終的に新たな人間の仕事を生み出してきましたが、AIは置き換えられる作業に対して同じ知能を向上させる汎用知能として機能します。その結果、高収入の専門職はギグエコノミーの役割にダウンシフトを余儀なくされ、労働供給が増え、全体の賃金が押し下げられることになるでしょう。この「知性プレミアム」の急速な解消は、Citriniのシナリオではシステム的な金融危機に発展します。メモは、$13兆の住宅ローン市場が崩壊し、780のFICOスコアを持つプライム借り手の収入がAIによる置き換えで構造的かつ恒久的に損なわれると警告しています。同時に、PE支援のソフトウェア企業がAIコーディングエージェントにより高価なSaaS契約を回避できるため、民間信用市場も破綻の危機に瀕します。心配しすぎない理由------------------確かに、AIによるデフレーションや労働の変化は混乱を引き起こすかもしれませんが、このシナリオは人間の適応力や制度的対応を見落としている可能性もあります。消費者層を空洞化させるのではなく、AIは最終的に豊かさへのアクセスを民主化する可能性もあります。社会が機械による置き換えよりも早く再構築できれば、この予測は悲観的または楽観的な見方と整合します。Citriniの「ゴーストGDP」論は、置き換えられた人間の賃金が永遠に経済から消えると仮定していますが、生産性向上は価値を破壊するのではなく再配分する傾向があることを無視しています。AIがコストを下げると、商品やサービスは安くなり、名目所得が低い家庭でも実質購買力が向上します。経済理論によれば、この解放された価値は新産業や新たな需要、そして私たちがまだモデル化できていない新しい消費者行動に再投入されるべきです。Fundstratのトム・リーは、1900年代初頭のフラッシュフロー食品の発明が農業セクターを根本的に破壊し、農業の雇用比率を30-40%から2-5%にまで縮小させたとしながらも、経済は価値を他に再配分したと指摘しています。同様に、「摩擦のない」AIが仕事のカテゴリー全体を消滅させるという考えは、人間が複雑さにどれだけ価値を置いているかを過大評価している可能性もあります。多くのサービスは、信頼、審美眼、人間のつながりを求める人々のニーズによって存続しています。金融アドバイザー、パーソナルトレーナー、シェフ、旅行プランナーなどは、専門知識と共感の交差点に位置しています。摩擦の死は、新たな差別化の形態を生み出す可能性があり、企業は摩擦を取り除くのではなく、体験のキュレーションや物語の創造、アイデンティティの構築に競争をシフトさせる必要が出てきます。これらの分野では人間の心理が依然として支配的です。最近、多額の資金を持つCEOたちが_Fortune_に対し、AIによる雇用喪失の懸念は過剰であると語る一方で、人間の仕事は変わらざるを得ないと認めています。PromptQLのタンマイ・ゴパルは、AIはデータと人間の文脈に基づいて訓練される必要があり、多くのタスクは自動化できないと推定し、「私たち人間の仕事は、単なる労働者ではなく、今や文脈収集者になったことだ」と述べています。「私たちの仕事の良さ、昇進の理由、より影響力を持つ理由は、実はその文脈を収集する能力にある。それが私たちを良くしている」とも言います。Extreme Networksのエド・マイヤーカードは、10年以上AIに携わってきた経験から、「企業は少ないリソースでより多くのことを行うこともできるし、適切な（文脈収集型の）社員を雇えば、新しいツールを使ってより多くのことを実現できる」と述べています。多くのアナリストや経済学者も同様の見解を持ち、Deutsche Bank Research Instituteは、独自のAIツールを使って、AIがどの仕事をどのように排除するかを予測させました。AIは、2030年までに9200万の仕事を排除すると予測し、同時に新たに170百万の役割がより摩擦の少ない経済で創出されると予測しています。あなたのキャリアや投資は、私たちが自ら作り出したこのパズルを人間が解き明かすことをどれだけ信じるかにかかっているのです。**2026年5月19日〜20日にアトランタで開催されるフォーチュン職場革新サミットにぜひご参加ください。次なる職場革新の時代が到来し、従来の戦略は書き換えられつつあります。このエリートでエネルギッシュなイベントでは、世界の最先端リーダーたちが集まり、AI、人間性、戦略がどのように融合し、再び働き方の未来を再定義するのかを探ります。今すぐ登録を。
‘ゴーストGDP’、ホワイトカラーの景気後退、摩擦の死：Substackのトップファイナンスライターが予見する、誰も気づいていない2028年のAI危機
「機械の中の幽霊」は、ザ・ポリスのアルバムだけではありません。これは1949年頃に造られた中世の用語で、何百年も続く古い哲学的議論に関わるものです。それは意識が生物学的なもので、脳と呼ばれる器官によって駆動されているのか、それとも私たちの身体に何らかの幽霊のようなものがいて、ほとんど超自然的な方法で私たちを動かしているのかという問いです。経済における人工知能の影響は、「超人」という概念を復活させて哲学的な方向に経済学を導きながら、資本主義の機械の中の幽霊としてその存在に取り組む必要性を分析者に迫っています。
サブスタックのトップファイナンスライター、ジェームズ・ヴァン・ゲーレンは、幽霊が機械に入り込んだと警告しており、その結果としてどれほど劇的な変化が起こるか、そしてその速度について私たちは準備ができていないと述べています。分析会社Citrini Researchの創設者であり、2023年5月以降に実世界の投資ポートフォリオが200%以上増加したと最近主張したヴァン・ゲーレンは、最近「グローバル・インテリジェンス危機」と呼ばれる思考実験を公開し、これを詳細に説明しました。それは「ゴーストGDP」に関係しています。これは人間が関与する経済活動による特定の「摩擦」の死と、経済史上すべての「希少な入力資源」であった人間の知性の置き換えに関するものです。
ロサンゼルスの救急救命士出身で、生物学と心理学の学位を持つヴァン・ゲーレンは、「二次的思考」に基づいて評判を築いてきました。これは、即時の見出しを超えて、次に何が根本的に起こらなければならないかを予測する思考法です。彼は2025年4月に_Hidden Forces_ポッドキャストのデメトリ・コフィナスに対し、「ダモクレスの剣」が白襟労働者の上に垂れ下がっていると警告しており、これは神話の中のリーダーの上にいつ落ちてもおかしくない剣を指しています。Citriniの2028年の予測は、どれだけ「摩擦」を日常経済から取り除けるか、そして経済のどれだけが実際に支払う価格の公正さを反映しているかに依存しています。
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ヴァン・ゲーレンはコメント要請にすぐには応じませんでした。
来るべき災害
2028年6月から書かれたと想定されたCitriniのメモは、攻撃的なAI導入により最初は記録的な企業利益をもたらすものの、最終的には大量解雇を通じてアメリカの消費者層を空洞化させるディストピア的な経済を描いています。この絵の中心には単純な問題があります。これをCitriniは「ゴーストGDP」と呼び、AIによって作り出され、国民経済計算を膨らませるものの、実際の経済には流通しないというものです。なぜなら、「機械は裁量的な商品にゼロドルしか使わない」からです。企業が利益率を守るためにAIを採用すると、Citriniは予測していますが、その結果、白襟労働者を解雇し、消費支出の縮小を招き、さらに多くのAIコスト削減策を実施せざるを得なくなるでしょう。これは「自然なブレーキのない負のフィードバックループ」です。
より大きな問題は、「現代経済史の全てを定義してきた」希少な入力資源である人間の知性の置き換えです。資本は豊富で自然資源は有限ながらも代替可能である一方で、人間の分析、意思決定、創造、説得、調整の能力は「規模の拡大が不可能な唯一のもの」だとCitriniは主張します。私たちは、経済活動の多くがこの希少性に基づいて構築されていることを過小評価しています。これをCitriniは「摩擦」と呼びます。
AIエージェントが24時間365日稼働し、消費者の意思決定を最適化し始めると、「習慣的仲介」に基づくビジネス—DoorDashのようなフードデリバリーアプリや、Mastercardのようなクレジットカードネットワークが課す2%から3%のインターチェンジ料—は、絶え間ない価格破壊の競争に直面し始めるでしょう。
「多くの人が関係と呼んでいたものは、実は単なるフリクションと親しみやすい顔を持つ摩擦だった」とCitriniは書いています。例えば、人間はプロテインバーの箱の価格比較をする時間がない一方で、機械はそれを行うことができると例示しています。技術の徹底的なデフレーション力は、まず旅行予約プラットフォームを消し去ると予測されており、エージェントは2026年第4四半期までに完全な旅行日程を組み立て、どのプラットフォームよりも速く、安く提供できるようになるでしょう。次に、保険の更新、金融アドバイス、税務準備など、「サービス提供者の価値提案が最終的に『複雑さをナビゲートする』ことにあるカテゴリー」が破壊されるとCitriniは予測しています。AIは取引手数料を徹底的に回避し、「彼らの堀は摩擦でできている。そして、その摩擦はゼロになる」とメモは述べています。
Citriniは、この結果が現在米国雇用の50%、および全体の個人消費支出の約75%を占めるホワイトカラー労働者にとって特に壊滅的になると見ています。架空の、しかし非常に現実味のある2028年のシナリオでは、失業率は10.2%、S&P 500はピークから38%の大暴落を経験します。従来の技術革新は最終的に新たな人間の仕事を生み出してきましたが、AIは置き換えられる作業に対して同じ知能を向上させる汎用知能として機能します。その結果、高収入の専門職はギグエコノミーの役割にダウンシフトを余儀なくされ、労働供給が増え、全体の賃金が押し下げられることになるでしょう。
この「知性プレミアム」の急速な解消は、Citriniのシナリオではシステム的な金融危機に発展します。メモは、$13兆の住宅ローン市場が崩壊し、780のFICOスコアを持つプライム借り手の収入がAIによる置き換えで構造的かつ恒久的に損なわれると警告しています。同時に、PE支援のソフトウェア企業がAIコーディングエージェントにより高価なSaaS契約を回避できるため、民間信用市場も破綻の危機に瀕します。
心配しすぎない理由
確かに、AIによるデフレーションや労働の変化は混乱を引き起こすかもしれませんが、このシナリオは人間の適応力や制度的対応を見落としている可能性もあります。消費者層を空洞化させるのではなく、AIは最終的に豊かさへのアクセスを民主化する可能性もあります。社会が機械による置き換えよりも早く再構築できれば、この予測は悲観的または楽観的な見方と整合します。
Citriniの「ゴーストGDP」論は、置き換えられた人間の賃金が永遠に経済から消えると仮定していますが、生産性向上は価値を破壊するのではなく再配分する傾向があることを無視しています。AIがコストを下げると、商品やサービスは安くなり、名目所得が低い家庭でも実質購買力が向上します。経済理論によれば、この解放された価値は新産業や新たな需要、そして私たちがまだモデル化できていない新しい消費者行動に再投入されるべきです。Fundstratのトム・リーは、1900年代初頭のフラッシュフロー食品の発明が農業セクターを根本的に破壊し、農業の雇用比率を30-40%から2-5%にまで縮小させたとしながらも、経済は価値を他に再配分したと指摘しています。
同様に、「摩擦のない」AIが仕事のカテゴリー全体を消滅させるという考えは、人間が複雑さにどれだけ価値を置いているかを過大評価している可能性もあります。多くのサービスは、信頼、審美眼、人間のつながりを求める人々のニーズによって存続しています。金融アドバイザー、パーソナルトレーナー、シェフ、旅行プランナーなどは、専門知識と共感の交差点に位置しています。摩擦の死は、新たな差別化の形態を生み出す可能性があり、企業は摩擦を取り除くのではなく、体験のキュレーションや物語の創造、アイデンティティの構築に競争をシフトさせる必要が出てきます。これらの分野では人間の心理が依然として支配的です。
最近、多額の資金を持つCEOたちが_Fortune_に対し、AIによる雇用喪失の懸念は過剰であると語る一方で、人間の仕事は変わらざるを得ないと認めています。PromptQLのタンマイ・ゴパルは、AIはデータと人間の文脈に基づいて訓練される必要があり、多くのタスクは自動化できないと推定し、「私たち人間の仕事は、単なる労働者ではなく、今や文脈収集者になったことだ」と述べています。「私たちの仕事の良さ、昇進の理由、より影響力を持つ理由は、実はその文脈を収集する能力にある。それが私たちを良くしている」とも言います。Extreme Networksのエド・マイヤーカードは、10年以上AIに携わってきた経験から、「企業は少ないリソースでより多くのことを行うこともできるし、適切な（文脈収集型の）社員を雇えば、新しいツールを使ってより多くのことを実現できる」と述べています。
多くのアナリストや経済学者も同様の見解を持ち、Deutsche Bank Research Instituteは、独自のAIツールを使って、AIがどの仕事をどのように排除するかを予測させました。AIは、2030年までに9200万の仕事を排除すると予測し、同時に新たに170百万の役割がより摩擦の少ない経済で創出されると予測しています。あなたのキャリアや投資は、私たちが自ら作り出したこのパズルを人間が解き明かすことをどれだけ信じるかにかかっているのです。
**2026年5月19日〜20日にアトランタで開催されるフォーチュン職場革新サミットにぜひご参加ください。次なる職場革新の時代が到来し、従来の戦略は書き換えられつつあります。このエリートでエネルギッシュなイベントでは、世界の最先端リーダーたちが集まり、AI、人間性、戦略がどのように融合し、再び働き方の未来を再定義するのかを探ります。今すぐ登録を。