社会保障には現在、2つの顕著な問題があり、それらがあなたの退職後の生活を危険にさらす可能性があります

社会保障は多くの退職者にとって生命線であり、一部の人々は退職後の収入の主要なまたは唯一の源として依存しています。

残念ながら、この制度はかつてほど信頼できなくなっています。社会保障を悩ませる二つの重大な問題により、退職者や退職を間近に控えた人々は、財政的な未来を確保するための予備計画が必要になるかもしれません。知っておくべきことは以下の通りです。

画像出典：Getty Images。

給付削減の可能性

社会保障は主に給与税によって資金が賄われています。労働者は税金を通じて制度に拠出し、その資金は現在の受給者に分配されます。

しかし、問題は社会保障が受け取る額よりも多くを支出していることです。これは一部、団塊の世代の大量退職により、社会保障庁がより多くの給付を支払う必要があるためです。しかし、出生率の低下や移民率の減少も、社会保障に拠出する労働者の数を減少させています。

収入と支出のギャップを埋めるために、社会保障庁は二つの信託基金に手をつけています。これにより、制度が赤字運営を続けているにもかかわらず、受給者は引き続き全額の支払いを受け取ることができています。

しかし、これらの信託基金は永遠に持ちこたえられるわけではありません。最新の社会保障庁理事会の推定によると、両方の信託基金は2034年までに枯渇すると予測されています。その時点までに何の対策も取られなければ、制度は予定された給付の約81％しか支払えなくなる可能性があります。

言い換えれば、議員たちが早急に赤字の解決策を見つけなければ、2034年までに給付が約20％削減される恐れがあります。

社会保障の購買力が低下

もう一つの大きな課題は、社会保障の購買力の低下です。年次の生活費調整（COLA）は、給付額が上昇するコストに追いつくのを助けることを目的としていますが、あまり効果的ではありません。

その一因は、COLAの計算方法にあります。これは都市労働者と事務職員の消費者物価指数（CPI-W）に基づいていますが、これは労働者の購買習慣を追跡しています。退職者は労働者と異なる支出パターンを持つことが多いため、CPI-Wは高齢者の支出増加を必ずしも反映していません。

2010年から2024年までの間に、社会保障は推定で20％の購買力を失ったと、非党派の支援団体「シニア市民リーグ」の調査は指摘しています。2024年の平均給付額は約1,860ドル/月でしたが、もし給付が購買力を維持していたなら、約2,230ドル/月になっていたはずです。

今後十年で給付削減の可能性と相まって、購買力の喪失は退職者が給付に頼るのをさらに難しくするでしょう。もし他の収入源を確保できるなら、それは賢明な選択です。そうでなければ、情報を常に把握しておくことが、財政準備に役立ちます。