モバイルヘルスネットワークソリューションズ、2026年の株式インセンティブプランにクラスB株を含めることを拡大

モバイルヘルスネットワークソリューションズ（MNDR）は、2026年2月6日に2025年の従業員インセンティブフレームワークを更新し、2026年従業員インセンティブプランにクラスB普通株を追加しました。この変更により、年間株式報酬の上限を発行済み株式総数の15％に設定し、才能と株主の利益をより一致させ、定着率を強化することを目的としています。同社の株価は現在、アナリストから「売り」評価と1.00ドルの目標株価を付けられており、TipRanksのAIアナリストSparkは、収益成長が堅調である一方、財務パフォーマンスの課題によりMNDRを「中立」と評価しています。