 アメリカ経済は1月に13万の雇用を創出、失業率は4.3％に低下====================================================================Rachel Barber, USA TODAY2026年2月11日 午後10:37 GMT+9 3分で読む米労働省統計局は2月11日、1月の雇用者数が13万増加したと発表し、過去の月次データの改訂により、2024年と2025年の労働市場は以前の推定よりもさらに弱いことが示された。失業率は4.6％から4.4％に低下し、その後4.3％に下がった。この報告の発表は当初2月6日に予定されていたが、政府の一時閉鎖のため遅れた。これに続き、関税、移民規制による労働供給の制限、人工知能の導入など、労働市場が依然として適応中であることへの懸念を再燃させる複数の報告が出ている。報告の前に、国家経済会議のケビン・ハセット所長は2月9日にCNBCに対し、「やや少なめの雇用数値」を予想すべきだと述べ、結果は「生産性ブーム」や「労働力の大幅な減少」を反映している可能性があると指摘した。「人口増加が減少し、生産性の伸びが急激であることを考えれば、数字がいつもより低くてもパニックになる必要はありません。これは異例の状況です」とハセットは述べた。ニューヨーク、ニューヨーク - 2026年1月9日：マンハッタンの店舗の窓に「求人募集中」の看板が掲示されている（スパンサー・プラット/Getty Images）全体の雇用市場はどうか？------------------------------労働省統計局は12月の失業者数が750万人、求人は650万件と報告し、潜在的な求職者が求人よりも約100万人多いことを示した。失業保険申請件数も増加しており、2月5日のChallenger, Gray & Christmasの報告によると、1月の解雇数は108,435件に上り、2009年以来最も多い月となった。2025年、経済学者は労働市場を「低採用・低解雇」の環境と表現し、一部の米国労働者は新しい仕事を見つけるのに苦労することを恐れて仕事にしがみついていた。その慎重さは産業ごとに異なり、安定した雇用のエンジンとなった医療分野の求職者は仕事を見つけやすかった一方、他の分野では機会が限られていた。ジェフ・ボンチは、The Planet Groupの会計・財務スタッフ採用責任者は、採用の減速は「タイミングと慎重さの問題」を反映していると述べた。「多くの企業は第4四半期末に採用決定を一時停止し、その保守的な姿勢を1月まで引きずった。予算の確定、金利の見通し、経済指標を待っていたからです」とボンチはUSA TODAYに語った。「今後は、予算が解放され、企業が大規模な人員拡大ではなく、スキルに基づくターゲット採用を進めることで、採用活動は活発化すると予想しています。」ストーリー続く連邦準備制度は3月に金利を引き下げるか？----------------------------雇用市場への懸念から、連邦準備制度は昨年後半に3回の利下げを行ったが、最も最近の1月28日の会合では金利を据え置く決定をした。議長のジェローム・パウエルは、その理由を説明し、雇用の伸びは依然低いものの、失業率は「いくつかの安定の兆し」を見せており、経済活動の見通しは改善していると述べた。ただし、労働参加率と需要の両方が鈍化しているため、「難しい時期」であるとも付け加えた。金利決定委員のスティーブン・ミランとクリストファー・ウォラーは、1月の決定に反対し、もう一四半期の利下げを望んだ。ウォラーは、データの改訂により昨年の給与雇用が「ほぼ成長ゼロ」であったことが明らかになると予想している。「ゼロ。ゼロ。何もない。これを一瞬考えてみてください—2025年以前の10年間の平均ほぼ200万の雇用増に対して、ゼロの雇用成長です。これは健康的な労働市場とは到底思えません」とウォラーは声明で述べ、2026年の解雇計画は今年の労働市場の「大幅な悪化」のリスクを高めると指摘した。2月10日現在、多くのFedウォッチャーは、次回の会合後も政策金利を据え置くと予測している。_これは進行中のストーリーであり、更新される予定です。__レイチェル・バーバーに__rbarber@usatoday.com__で連絡し、Xで@rachelbarberをフォローしてください。__この記事は元々USA TODAYに掲載されました：米経済は1月に13万の雇用を創出、失業率は4.3％_
米国経済は1月に13万の雇用を創出し、失業率は4.3%に低下しました
アメリカ経済は1月に13万の雇用を創出、失業率は4.3％に低下
Rachel Barber, USA TODAY
2026年2月11日 午後10:37 GMT+9 3分で読む
米労働省統計局は2月11日、1月の雇用者数が13万増加したと発表し、過去の月次データの改訂により、2024年と2025年の労働市場は以前の推定よりもさらに弱いことが示された。
失業率は4.6％から4.4％に低下し、その後4.3％に下がった。この報告の発表は当初2月6日に予定されていたが、政府の一時閉鎖のため遅れた。これに続き、関税、移民規制による労働供給の制限、人工知能の導入など、労働市場が依然として適応中であることへの懸念を再燃させる複数の報告が出ている。
報告の前に、国家経済会議のケビン・ハセット所長は2月9日にCNBCに対し、「やや少なめの雇用数値」を予想すべきだと述べ、結果は「生産性ブーム」や「労働力の大幅な減少」を反映している可能性があると指摘した。
「人口増加が減少し、生産性の伸びが急激であることを考えれば、数字がいつもより低くてもパニックになる必要はありません。これは異例の状況です」とハセットは述べた。
ニューヨーク、ニューヨーク - 2026年1月9日：マンハッタンの店舗の窓に「求人募集中」の看板が掲示されている（スパンサー・プラット/Getty Images）
全体の雇用市場はどうか？
労働省統計局は12月の失業者数が750万人、求人は650万件と報告し、潜在的な求職者が求人よりも約100万人多いことを示した。失業保険申請件数も増加しており、2月5日のChallenger, Gray & Christmasの報告によると、1月の解雇数は108,435件に上り、2009年以来最も多い月となった。
2025年、経済学者は労働市場を「低採用・低解雇」の環境と表現し、一部の米国労働者は新しい仕事を見つけるのに苦労することを恐れて仕事にしがみついていた。その慎重さは産業ごとに異なり、安定した雇用のエンジンとなった医療分野の求職者は仕事を見つけやすかった一方、他の分野では機会が限られていた。
ジェフ・ボンチは、The Planet Groupの会計・財務スタッフ採用責任者は、採用の減速は「タイミングと慎重さの問題」を反映していると述べた。
「多くの企業は第4四半期末に採用決定を一時停止し、その保守的な姿勢を1月まで引きずった。予算の確定、金利の見通し、経済指標を待っていたからです」とボンチはUSA TODAYに語った。「今後は、予算が解放され、企業が大規模な人員拡大ではなく、スキルに基づくターゲット採用を進めることで、採用活動は活発化すると予想しています。」
ストーリー続く
連邦準備制度は3月に金利を引き下げるか？
雇用市場への懸念から、連邦準備制度は昨年後半に3回の利下げを行ったが、最も最近の1月28日の会合では金利を据え置く決定をした。
議長のジェローム・パウエルは、その理由を説明し、雇用の伸びは依然低いものの、失業率は「いくつかの安定の兆し」を見せており、経済活動の見通しは改善していると述べた。ただし、労働参加率と需要の両方が鈍化しているため、「難しい時期」であるとも付け加えた。
金利決定委員のスティーブン・ミランとクリストファー・ウォラーは、1月の決定に反対し、もう一四半期の利下げを望んだ。ウォラーは、データの改訂により昨年の給与雇用が「ほぼ成長ゼロ」であったことが明らかになると予想している。
「ゼロ。ゼロ。何もない。これを一瞬考えてみてください—2025年以前の10年間の平均ほぼ200万の雇用増に対して、ゼロの雇用成長です。これは健康的な労働市場とは到底思えません」とウォラーは声明で述べ、2026年の解雇計画は今年の労働市場の「大幅な悪化」のリスクを高めると指摘した。
2月10日現在、多くのFedウォッチャーは、次回の会合後も政策金利を据え置くと予測している。
これは進行中のストーリーであり、更新される予定です。
レイチェル・バーバーに__rbarber@usatoday.com__で連絡し、Xで@rachelbarberをフォローしてください。
この記事は元々USA TODAYに掲載されました：米経済は1月に13万の雇用を創出、失業率は4.3％