Saya baru saja melihat bahwa Block Inc. sedang mengalami perubahan besar dalam strukturnya. Bagi yang belum tahu apa itu Block, adalah perusahaan pembayaran yang dipimpin oleh Jack Dorsey, dan secara dasar mengelola Cash App dan Square, dua platform yang cukup besar dalam ekosistem pembayaran.

Yang menarik adalah mereka memberi tahu ratusan karyawan tentang kemungkinan PHK sebagai bagian dari tinjauan tahunan mereka. Menurut laporan, hingga 10% dari tenaga kerja mereka bisa terdampak. Mereka memiliki kurang dari 11.000 orang pada akhir November, jadi kita berbicara tentang angka yang signifikan.

Tapi di sinilah yang menarik: restrukturisasi ini masuk akal jika melihat apa yang sedang dicoba dilakukan Block. Mereka ingin mengintegrasikan Cash App lebih dekat dengan Square, cabang layanan mereka untuk pedagang. Selain itu, mereka sedang memperluas inisiatif baru seperti Proto, divisi penambangan Bitcoin mereka, dan proyek AI bernama Goose. Artinya, mereka mengatur ulang sumber daya untuk fokus pada apa yang mereka anggap prioritas.

Dalam hal angka, saham naik hampir 5% Jumat lalu, yang merupakan indikator yang baik. Mereka menunggu laporan laba kuartalan pada 26 Februari, dengan proyeksi laba yang disesuaikan sekitar 403 juta dolar dari pendapatan sekitar 6,25 miliar.

Yang benar-benar menarik perhatian adalah peran Bitcoin dalam semua ini. Block menghasilkan sekitar 1,97 miliar dolar dari pendapatan Bitcoin di kuartal ketiga, meskipun menurun dibandingkan 2,4 miliar dolar tahun sebelumnya. Mereka memiliki 8.780 BTC yang dinilai lebih dari 1 miliar dolar pada akhir September.

Square, platform pembayaran dari Block, meluncurkan opsi menarik: memungkinkan pedagang menerima Bitcoin langsung di terminal point of sale mereka. Ini menambah alat sebelumnya di mana mereka bisa mengubah sebagian dari penjualan harian mereka menjadi BTC. Saat ini lebih dari empat juta penjual di delapan negara menggunakan Square, jadi jangkauannya cukup luas.

Pada dasarnya, Block berusaha menempatkan diri di persimpangan antara pembayaran tradisional dan kripto, dan perubahan organisasi ini tampaknya menjadi bagian dari strategi besar tersebut. Menarik untuk mengikuti bagaimana semuanya berkembang.