CEO Anthropic Dario Amodei mengungkapkan ketidaknyamanan mendalam terhadap konsentrasi kekuasaan yang 'tiba-tiba dan tidak disengaja' di industri AI

Zaman Gilded mewakili konsentrasi kekuasaan korporasi yang sangat besar, ketika raksasa industri seperti Cornelius Vanderbilt mengumpulkan kekuasaan sedemikian rupa sehingga mereka secara harfiah bisa mengendalikan waktu itu sendiri. 18 November 1883 dikenal sebagai “Hari Dua Tengah Hari” setelah perusahaan kereta api di AS dan Kanada menciptakan empat zona waktu yang berbeda di seluruh Amerika Utara untuk menggantikan zona waktu yang kacau di seluruh benua, menyebabkan banyak jam berdentang tengah hari dua kali.

Video Rekomendasi

Saat ini, muncul jenis konsentrasi baru di era AI, dan bahkan beberapa arsiteknya—termasuk CEO Anthropic Dario Amodei—mengatakan mereka sangat tidak nyaman dengan seberapa cepat dan tidak sengaja kekuasaan tersebut terkonsentrasi.

Dalam wawancara di podcast WTF is bersama host dan investor India Nikhil Kamath, Amodei mengatakan sebagian alasan mengapa beberapa perusahaan AI mengumpulkan begitu banyak kekuasaan adalah karena kebetulan semata.

“Ada unsur kebetulan tertentu mengapa beberapa orang akhirnya memimpin perusahaan-perusahaan ini yang tumbuh begitu cepat dan tampaknya, dalam waktu dekat, akan menguasai begitu banyak ekonomi,” kata Amodei.

Dia melanjutkan, menunjukkan kekhawatirannya terhadap kekuasaan tersebut. “Saya telah mengatakan secara terbuka, secara publik, bukan untuk pertama kalinya, bahwa saya setidaknya cukup tidak nyaman dengan jumlah konsentrasi kekuasaan yang sedang terjadi di sini,” katanya. “Saya rasa hampir semalam, hampir secara tidak sengaja.”

Amodei telah lama vokal tentang kekhawatirannya terhadap konsentrasi kekuasaan di tengah perkembangan AI yang pesat. CEO ini menerbitkan sebuah esai sepanjang 20.000 kata berjudul “Masa Remaja Teknologi” pada Januari, yang memperingatkan bahaya sistem yang mengumpulkan “kekayaan pribadi hingga triliunan” untuk segelintir orang yang berkuasa dan memberi mereka pengaruh politik yang besar. Dalam esai tersebut, Amodei mengatakan dia dan enam pendiri Anthropic berjanji untuk menyumbangkan 80% kekayaan mereka karena kekhawatiran dampak dari konsentrasi kekayaan terhadap masyarakat.

Saat ini, beberapa laboratorium AI di AS dan China mendominasi pengembangan AI, sehingga pengumuman tentang kemajuan model telah membuat pasar saham berguncang. Awal bulan ini, Anthropic merilis Claude Cowork, yang berisi plugin khusus untuk industri seperti penjualan dan keuangan. Rilis tersebut memicu penjualan saham perangkat lunak senilai triliunan dolar karena investor berspekulasi bahwa teknologi baru ini bisa membuat perangkat lunak sebagai layanan menjadi usang.

Investasi AI yang mencatat rekor menumpuk kekayaan bagi orang kaya, menambah sekitar $550 miliar ke kekayaan bersih miliarder teknologi AS pada tahun 2025, seperti dilaporkan oleh Financial Times. Pemegang saham Tesla tahun lalu menyetujui paket gaji sebesar $1 triliun untuk CEO Elon Musk, menempatkannya dalam jalur menjadi trillionaire pertama yang pernah ada.

Tsunami AI di depan mata

Amodei mengatakan dia percaya bahwa kemajuan AI akan melonjak dengan cepat, membandingkan pengaruhnya yang semakin besar dengan gelombang yang datang.

“Seolah-olah tsunami ini sedang mendekat,” kata Amodei. “Sangat dekat sehingga kita bisa melihatnya di cakrawala.”

Anthropic adalah bagian dari perubahan besar yang telah menciptakan gelombang besar tersebut. Selain plugin untuk penjualan dan keuangan, perusahaan Selasa lalu meluncurkan beberapa penawaran perusahaan lainnya, dirancang untuk sumber daya manusia dan perbankan investasi.

Namun, Amodei memperingatkan bahwa banyak orang tetap tidak menyadari kenyataan tentang kemampuan revolusioner AI.

“Orang-orang membuat penjelasan seperti: ‘Ini sebenarnya bukan tsunami, itu hanya trik cahaya,’” katanya.

Apa yang mungkin tampak tidak sesuai untuk CEO salah satu perusahaan teknologi yang mendapatkan manfaat besar dari kemajuan AI yang cepat, Amodei mengatakan dia didorong oleh rasa tanggung jawab, bukan keuntungan.

“Peringatan tentang risiko bukanlah demi kepentingan komersial kami,” katanya. “Mengatakan bahwa model yang kami bangun bisa berbahaya, apa pun yang orang katakan, itu bukan strategi pemasaran yang efektif dan itu bukan alasan kami melakukannya.”

**Bergabunglah dengan kami di Fortune Workplace Innovation Summit **19–20 Mei 2026, di Atlanta. Era baru inovasi tempat kerja telah tiba—dan buku panduan lama sedang ditulis ulang. Dalam acara eksklusif yang penuh energi ini, para pemimpin paling inovatif di dunia akan berkumpul untuk menjelajahi bagaimana AI, manusia, dan strategi bersatu kembali untuk mendefinisikan masa depan kerja. Daftar sekarang.