Di era transformasi AI, apa sebenarnya kompetensi inti individu dan perusahaan?
Bagaimana membangunnya? Tidak hanya individu yang merasa cemas, perusahaan pun semakin cemas Individu akan bertanya di mana nilai saya, AI bisa melakukan lebih baik dari saya Perusahaan akan bertanya, jika super individu sudah bisa melakukan semuanya, untuk apa perusahaan sebanyak ini? Apa sebenarnya kompetensi inti individu dan perusahaan? Secara pribadi, saya percaya ada beberapa hal berikut: 1. Pemahaman mendalam dan wawasan prinsip pertama serta kemampuan berpikir mendalam 2. Kemampuan pengambilan keputusan kompleks dan implementasi tertutup di bawah ketidakpastian tinggi 3. Nilai kemanusiaan yang unik dan kemampuan koneksi emosional yang mendalam 4. Kemampuan evolusi melalui integrasi lintas bidang Lalu perusahaan? Bagaimana agar tidak tertinggal? Kemampuan restrukturisasi strategi asli dan inovasi model bisnis 2. Kemampuan iterasi tertutup dari aset data dan “data - model - bisnis” 3. Kemampuan inovasi disruptif dari 0 ke 1 dan penciptaan nilai pengguna Organisasi yang gesit dan memberdayakan seluruh anggota untuk menguasai AI
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
Di era transformasi AI, apa sebenarnya kompetensi inti individu dan perusahaan?
Bagaimana membangunnya?
Tidak hanya individu yang merasa cemas, perusahaan pun semakin cemas
Individu akan bertanya di mana nilai saya, AI bisa melakukan lebih baik dari saya
Perusahaan akan bertanya, jika super individu sudah bisa melakukan semuanya, untuk apa perusahaan sebanyak ini?
Apa sebenarnya kompetensi inti individu dan perusahaan?
Secara pribadi, saya percaya ada beberapa hal berikut:
1. Pemahaman mendalam dan wawasan prinsip pertama serta kemampuan berpikir mendalam
2. Kemampuan pengambilan keputusan kompleks dan implementasi tertutup di bawah ketidakpastian tinggi
3. Nilai kemanusiaan yang unik dan kemampuan koneksi emosional yang mendalam
4. Kemampuan evolusi melalui integrasi lintas bidang
Lalu perusahaan? Bagaimana agar tidak tertinggal?
Kemampuan restrukturisasi strategi asli dan inovasi model bisnis
2. Kemampuan iterasi tertutup dari aset data dan “data - model - bisnis”
3. Kemampuan inovasi disruptif dari 0 ke 1 dan penciptaan nilai pengguna
Organisasi yang gesit dan memberdayakan seluruh anggota untuk menguasai AI