Insperity, célébrant ses 40 ans de création, accélère l'innovation et la croissance des solutions en ressources humaines

Insperity annonce qu’elle célébrera son 40e anniversaire le 5 mars 2026, en revenant sur son histoire en tant que fournisseur de solutions en ressources humaines pour les petites et moyennes entreprises. La société explique qu’en s’appuyant sur le modèle PEO et sous la direction de Paul Sarvadi, elle continue de mettre en avant des solutions telles qu’Insperity HR360, HRCore, HRScale, en restant centrée sur la valeur pour le client.

Le 26 février 2026, Insperity a annoncé sa collaboration avec Workday pour lancer officiellement Insperity HRScale. Cette solution intègre les services RH basés sur PEO d’Insperity avec la gestion du capital humain, la paie et la gestion du temps de Workday, en se concentrant sur la simplification des ressources humaines, la conformité et l’analyse de la main-d’œuvre. Insperity HRScale propose un système préconfiguré pour aider les clients à réduire la complexité des ressources humaines et à se concentrer sur leur cœur de métier.

Insperity a annoncé un dividende trimestriel de 0,60 USD par action ordinaire, avec une date de détachement fixée au 6 mars 2026 et une date de paiement au 20 mars. Ce dividende fait partie de l’engagement de la société envers ses actionnaires pour un retour en cash régulier.

Pour le quatrième trimestre 2025, Insperity a rapporté un chiffre d’affaires de 1,7 milliard de dollars, avec en moyenne 312 377 abonnés payants WSEE par mois, et une perte nette selon GAAP de 33 millions de dollars. Le chiffre d’affaires annuel s’élève à 6,8 milliards de dollars, avec la divulgation de plusieurs données financières et initiatives de retour aux actionnaires, y compris le rachat d’actions et le versement de dividendes.

Insperity indique qu’elle publiera ses résultats du quatrième trimestre 2025 après la clôture de la Bourse de New York le 10 février 2026, et que la direction prévoit de communiquer sur les performances et les tendances commerciales avec les investisseurs. Ces informations seront disponibles sur le site dédié aux relations investisseurs.

De plus, la société a été sélectionnée dans deux catégories lors des meilleures entreprises de 2025 du magazine Inc., le 17 décembre 2025, mettant en avant ses réalisations via le projet North Star Network. Cela témoigne de son influence significative dans le secteur.

Insperity a annoncé qu’elle recevra pour la quatrième année consécutive le prix Inc. Power Partner 2025, qui récompense les entreprises jouant un rôle clé dans le soutien à la croissance des startups.

Au troisième trimestre 2025, malgré une croissance du chiffre d’affaires, certains indicateurs de profit ont diminué en raison de l’augmentation des coûts médicaux. Cependant, la société souligne que l’extension de l’accord avec UnitedHealthcare et le lancement de la solution HRScale ont renforcé ses bases pour la croissance future.