À propos du recrutement dans les entreprises Beaucoup d'entreprises n'ont pas vraiment besoin de personnel, mais elles continuent quand même à recruter, à embobiner tout le monde pour venir passer un entretien, poser une série de questions, puis finalement ne pas embaucher. En 2019, à Shenzhen, c'était exactement comme ça. En été, sous la chaleur torride, j'ai passé environ deux semaines à passer des entretiens consécutifs. J'ai travaillé dur, prenant le métro de loin, consacrant beaucoup de temps en trajet. Une fois arrivé, la plupart du temps, on m'a simplement répondu en quelques mots (oui, j'en suis sûr).