Comment choisir une équipe pour développer une application mobile ?

Pourquoi est-il important de trouver une bonne équipe pour le développement d’applications mobiles ?

Même les idées les plus prometteuses peuvent échouer sur le marché si vous ne prêtez pas une attention particulière à la sélection de l’équipe. La rapidité de développement, l’efficacité de l’utilisation des ressources et la qualité du produit numérique dépendent du professionnalisme des spécialistes. Plus la qualification des intervenants est élevée, plus grandes sont les chances que l’application soit lancée à temps, que le service séduise les utilisateurs et résolve les problèmes commerciaux.

Examinons les avantages qu’une équipe solide offre :

2.  Répartition rationnelle des ressources. L'équipe de projet estime le volume et le coût du travail, établit un devis, crée un calendrier de financement et de dépenses, et alloue une réserve en cas de dépenses imprévues. Avant de commencer le travail, les spécialistes définissent les priorités et allouent d'abord des fonds pour la mise en œuvre des fonctions prioritaires.
4.  Respect des délais. Une équipe qualifiée possède toutes les compétences nécessaires pour créer un produit numérique. L'expérience aide les spécialistes à estimer le temps nécessaire pour chaque étape, en tenant compte des risques possibles, en nommant les délais réels de réalisation du projet, et en parvenant à terminer toutes les tâches dans les délais.
6.  Approche experte. Les applications mobiles pour FoodTech, FinTech, EdTech, MedTech et autres domaines ont leurs propres caractéristiques. Si vous engagez une équipe spécialisée dans le développement de produits pour un secteur précis, les experts pourront prendre en compte les spécificités de l'industrie et proposer des solutions optimales. Par exemple, ils aideront à élaborer une matrice de fonctionnalités et à choisir une pile technologique. Lors du choix d'une équipe pour le développement d'une application mobile, vous pouvez également considérer les sociétés d'externalisation qui offrent des services de développement d'applications mobiles par des équipes d'Europe de l'Est, une région où le talent technique est concentré.
8.  Communication établie. Lorsqu'une équipe parle la même langue, le travail est plus productif. Les spécialistes qui collaborent depuis longtemps se comprennent parfaitement et ne perdent pas de temps à s’adapter. Des mécanismes de communication bien établis permettent de rester dans le même champ d'information et d'informer rapidement le client de l'avancement du projet.

De quoi doit se composer une équipe de développement mobile ?

En plus des programmeurs, une équipe de développement mobile comprend des gestionnaires, des marketeurs, des designers, des analystes et des testeurs. Voyons quelles tâches relèvent de la responsabilité de chaque spécialiste, et pourquoi une entreprise ne peut pas se passer de ces experts :

Chef de projet

Pour créer une application mobile, il faut mener des recherches, élaborer un design, écrire du code et le tester. Et après la sortie, s’occuper de la promotion du service. Toutes ces tâches sont confiées à différentes personnes, et leur travail est coordonné par un chef de projet.

Marketers

Pour créer un service qui sera demandé, il faut étudier le public cible, les projets des concurrents et les caractéristiques du marché. Pour cela, les marketers mènent des recherches — leurs résultats sont pris en compte lors de la formation d’une matrice de fonctionnalités et du développement d’un concept de design.

Analystes commerciaux

Pour sélectionner une pile technologique adaptée, et déterminer le calendrier et le budget du projet, il faut réaliser une évaluation préliminaire. C’est le rôle des analystes commerciaux.

Au stade de la pré-vente, ils approfondissent les spécificités de l’activité du client et recueillent toutes les exigences et souhaits pour le produit numérique. Afin de prendre en compte les nuances techniques et d’estimer correctement les coûts de travail, ils collaborent avec les développeurs, designers et testeurs. Après une analyse approfondie du projet, ils informent le client du temps nécessaire à la réalisation de l’idée et du coût du travail.

Designer UX/UI

Une interface conviviale et esthétique est l’un des éléments clés du succès d’un projet. Les designers UX/UI en sont responsables.

Ils conçoivent l’expérience utilisateur. Ils réfléchissent aux écrans que doit comporter l’application, à la façon dont les utilisateurs pourront naviguer entre eux, et à ce qu’ils verront sur les pages — où seront placés les boutons, images, blocs de texte, formulaires de feedback et autres éléments d’interface. Ensuite, les spécialistes travaillent sur la composante visuelle. Ils choisissent la palette de couleurs, les polices, les icônes et les illustrations. Dans leur travail, ils se basent sur les directives des systèmes d’exploitation. iOS privilégie un design minimaliste, tandis qu’Android utilise des graphismes plus riches et plus réalistes.

Développeur backend

Le backend permet de faire fonctionner l’application mobile et de répondre correctement aux commandes des utilisateurs. Il s’agit du serveur, de la partie invisible du produit, responsable du stockage des données et de l’interaction avec les utilisateurs.

Le backend est créé par le développeur backend. Il configure la logique interne du service, l’interaction avec les bases de données et les services externes, y compris les systèmes de paiement. Sa tâche est d’assurer un fonctionnement rapide et stable du programme même en cas de forte charge. Pour cela, il utilise diverses méthodes, comme la mise en cache.

Développeur frontend

L’interface utilisateur est une œuvre conjointe des designers et des développeurs front-end. Les premiers préparent les maquettes de design, et les seconds les rendent interactives. Le développeur écrit du code pour combiner la présentation visuelle et la fonctionnalité du service. Grâce à cela, les boutons, cases à cocher et autres éléments UI deviennent interactifs et répondent aux actions des utilisateurs.

Ingénieur QA

Les ingénieurs QA évaluent l’utilisabilité, la performance et la correction des fonctions. Si lors des tests, les spécialistes identifient des erreurs, ils en informent les designers et développeurs afin que leurs collègues puissent corriger les défauts.

Comment choisir une équipe pour le développement d’applications mobiles ?

Nous partageons des critères qui vous aideront à choisir une équipe professionnelle et expérimentée pour le développement d’applications mobiles :

2.  Portfolio et expérience.
4.  Recommandations et avis clients.
6.  Communication et retour d’information.
8.  Expertise technique.

Conclusion

Le choix d’une équipe pour le développement mobile nécessite une approche globale : il est important de prendre en compte les compétences techniques, l’expérience, la culture de la communication et le modèle de coopération. Vous pouvez travailler en onshore, offshore ou nearshore — chacun ayant ses propres avantages. De plus en plus d’entreprises portent leur attention sur le développement d’applications mobiles et de logiciels en Europe de l’Est, car cette région offre un équilibre idéal entre qualité et coût. N-iX se spécialise dans le recrutement d’équipes qualifiées d’Europe de l’Est, proposant des collaborations offshore et nearshore tout en garantissant un partenariat fiable et efficace.