Les solutions de réseau de santé mobile étendent le plan d'incitation en actions 2026 pour inclure des actions de classe B

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Mobile-health Network Solutions (MNDR) a mis à jour son cadre d’incitation pour les employés 2025 le 6 février 2026, créant un Plan d’Incitation des Employés 2026 qui inclut désormais des actions ordinaires de classe B. Cette modification, plafonnant les récompenses en actions annuelles à 15 % du total des actions en circulation, vise à mieux aligner les intérêts des talents et des actionnaires et à renforcer la rétention. L’action de la société est actuellement notée “Vendre” avec un objectif de prix de 1,00 $ par les analystes, tandis que l’IA Analyste de TipRanks, Spark, évalue MNDR comme “Neutre” en raison de défis de performance financière malgré une forte croissance des revenus.

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