L’économie américaine a créé 130 000 emplois en janvier, le taux de chômage baisse à 4,3 %
Rachel Barber, USA TODAY
mercredi 11 février 2026 à 22h37 GMT+9 3 min de lecture
Les employeurs américains ont ajouté 130 000 emplois en janvier, selon le Bureau of Labor Statistics le 11 février, et les révisions des données mensuelles précédentes indiquent que le marché du travail était encore plus faible en 2024 et 2025 que ce qui était estimé auparavant.
Le taux de chômage est tombé à 4,3 %, après avoir diminué de 4,6 % en novembre à 4,4 % en décembre. La publication du rapport, initialement prévue pour le 6 février et retardée en raison d’une brève fermeture du gouvernement, fait suite à plusieurs autres rapports qui ont ravivé les inquiétudes concernant un marché du travail encore en adaptation face aux tarifs douaniers, à une répression de l’immigration limitant l’offre de travailleurs, et à l’adoption de l’intelligence artificielle par les employeurs.
Avant la publication du rapport, le directeur du Conseil économique national, Kevin Hassett, a déclaré à CNBC le 9 février que les gens devraient s’attendre à des « chiffres d’emplois légèrement inférieurs », disant que les résultats pourraient refléter un « boom de productivité » et « une baisse assez importante de la force de travail ».
« Il ne faut pas paniquer si vous voyez une série de chiffres inférieurs à ce à quoi vous êtes habitué, car, encore une fois, la croissance démographique diminue et la croissance de la productivité explose », a déclaré Hassett. « C’est une situation inhabituelle. »
NEW YORK, NEW YORK - 09 JANVIER : Un panneau « now hiring » est affiché dans la vitrine d’une entreprise à Manhattan le 9 janvier 2026, à New York. (Photo par Spencer Platt/Getty Images)
Comment se porte le marché de l’emploi dans l’ensemble ?
Le BLS a rapporté qu’en décembre, il y avait 7,5 millions de chômeurs et 6,5 millions d’offres d’emploi, ce qui signifie qu’il y avait près d’un million de chercheurs d’emploi potentiels de plus que de postes disponibles. Les demandes d’allocations chômage ont augmenté, et un rapport de Challenger, Gray & Christmas du 5 février a révélé que les employeurs avaient annoncé 108 435 suppressions d’emplois en janvier, le plus haut pour le premier mois d’une année depuis 2009.
En 2025, les économistes ont décrit le marché du travail comme un environnement « peu embauchant, peu licenciant », car certains travailleurs américains s’accrochaient à leur emploi de peur de peiner à en trouver un nouveau. Cette prudence s’est manifestée de manière inégale dans différents secteurs. Les chercheurs d’emploi dans la santé, qui ont été un moteur de croissance stable de l’emploi, ont peut-être pu trouver du travail, tandis que les opportunités dans d’autres secteurs étaient plus limitées.
Jeff Bonci, président du recrutement en comptabilité et finance chez The Planet Group, a déclaré que le ralentissement de l’embauche reflète un « problème de timing et de prudence ».
« Beaucoup d’entreprises ont suspendu leurs décisions d’embauche à la fin du quatrième trimestre et ont maintenu cette prudence en janvier en attendant des budgets finalisés, une clarté sur les taux d’intérêt et des signaux économiques », a déclaré Bonci dans un communiqué à USA TODAY. « En regardant vers l’avenir, nous prévoyons que l’activité d’embauche reprendra lorsque les budgets seront débloqués et que les entreprises passeront à des embauches ciblées, basées sur les compétences, plutôt qu’à des expansions massives de personnel. »
Histoire continue
La Fed va-t-elle réduire ses taux en mars ?
Les inquiétudes concernant le marché du travail ont incité la Réserve fédérale à réduire ses taux à trois reprises à la fin de l’année dernière, mais les décideurs ont choisi de maintenir les taux stables lors de leur dernière réunion le 28 janvier.
Pour expliquer cette décision, le président Jerome Powell a déclaré que, bien que les gains d’emplois soient restés faibles, le taux de chômage avait montré « quelques signes de stabilisation » et que les perspectives pour l’activité économique s’étaient améliorées. Il a toutefois ajouté que, puisque la participation à la force de travail et la demande s’étaient toutes deux affaiblies, c’était « une période difficile » pour interpréter le marché de l’emploi.
Deux membres du comité de fixation des taux, Stephen Miran et Christopher Waller, ont dissenté de la décision de janvier, préférant une nouvelle réduction de 25 points de base. Waller a déclaré s’attendre à ce que les révisions des données révèlent qu’il y a eu « pratiquement aucune croissance » de l’emploi en 2025.
« Zéro. Zéro. Nada. Laissez cela s’imprégner un moment — zéro croissance de l’emploi contre une moyenne de près de 2 millions pour les dix années précédant 2025. Cela ne ressemble en rien à un marché du travail sain », a déclaré Waller dans un communiqué, ajoutant que les licenciements prévus en 2026 créent un risque important de « détérioration substantielle » du marché du travail cette année.
Au 10 février, la majorité des observateurs de la Fed prédisent que les décideurs continueront à maintenir les taux stables après leur prochaine réunion en mars.
Ceci est une histoire en développement et sera mis à jour.
Contactez Rachel Barber à rbarber@usatoday.com et suivez-la sur X @rachelbarber
C cet article est initialement paru sur USA TODAY : L’économie américaine a créé 130 000 emplois en janvier, le taux de chômage à 4,3 %
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L'économie américaine a créé 130 000 emplois en janvier, le taux de chômage baisse à 4,3 %
L’économie américaine a créé 130 000 emplois en janvier, le taux de chômage baisse à 4,3 %
Rachel Barber, USA TODAY
mercredi 11 février 2026 à 22h37 GMT+9 3 min de lecture
Les employeurs américains ont ajouté 130 000 emplois en janvier, selon le Bureau of Labor Statistics le 11 février, et les révisions des données mensuelles précédentes indiquent que le marché du travail était encore plus faible en 2024 et 2025 que ce qui était estimé auparavant.
Le taux de chômage est tombé à 4,3 %, après avoir diminué de 4,6 % en novembre à 4,4 % en décembre. La publication du rapport, initialement prévue pour le 6 février et retardée en raison d’une brève fermeture du gouvernement, fait suite à plusieurs autres rapports qui ont ravivé les inquiétudes concernant un marché du travail encore en adaptation face aux tarifs douaniers, à une répression de l’immigration limitant l’offre de travailleurs, et à l’adoption de l’intelligence artificielle par les employeurs.
Avant la publication du rapport, le directeur du Conseil économique national, Kevin Hassett, a déclaré à CNBC le 9 février que les gens devraient s’attendre à des « chiffres d’emplois légèrement inférieurs », disant que les résultats pourraient refléter un « boom de productivité » et « une baisse assez importante de la force de travail ».
« Il ne faut pas paniquer si vous voyez une série de chiffres inférieurs à ce à quoi vous êtes habitué, car, encore une fois, la croissance démographique diminue et la croissance de la productivité explose », a déclaré Hassett. « C’est une situation inhabituelle. »
NEW YORK, NEW YORK - 09 JANVIER : Un panneau « now hiring » est affiché dans la vitrine d’une entreprise à Manhattan le 9 janvier 2026, à New York. (Photo par Spencer Platt/Getty Images)
Comment se porte le marché de l’emploi dans l’ensemble ?
Le BLS a rapporté qu’en décembre, il y avait 7,5 millions de chômeurs et 6,5 millions d’offres d’emploi, ce qui signifie qu’il y avait près d’un million de chercheurs d’emploi potentiels de plus que de postes disponibles. Les demandes d’allocations chômage ont augmenté, et un rapport de Challenger, Gray & Christmas du 5 février a révélé que les employeurs avaient annoncé 108 435 suppressions d’emplois en janvier, le plus haut pour le premier mois d’une année depuis 2009.
En 2025, les économistes ont décrit le marché du travail comme un environnement « peu embauchant, peu licenciant », car certains travailleurs américains s’accrochaient à leur emploi de peur de peiner à en trouver un nouveau. Cette prudence s’est manifestée de manière inégale dans différents secteurs. Les chercheurs d’emploi dans la santé, qui ont été un moteur de croissance stable de l’emploi, ont peut-être pu trouver du travail, tandis que les opportunités dans d’autres secteurs étaient plus limitées.
Jeff Bonci, président du recrutement en comptabilité et finance chez The Planet Group, a déclaré que le ralentissement de l’embauche reflète un « problème de timing et de prudence ».
« Beaucoup d’entreprises ont suspendu leurs décisions d’embauche à la fin du quatrième trimestre et ont maintenu cette prudence en janvier en attendant des budgets finalisés, une clarté sur les taux d’intérêt et des signaux économiques », a déclaré Bonci dans un communiqué à USA TODAY. « En regardant vers l’avenir, nous prévoyons que l’activité d’embauche reprendra lorsque les budgets seront débloqués et que les entreprises passeront à des embauches ciblées, basées sur les compétences, plutôt qu’à des expansions massives de personnel. »
Histoire continue
La Fed va-t-elle réduire ses taux en mars ?
Les inquiétudes concernant le marché du travail ont incité la Réserve fédérale à réduire ses taux à trois reprises à la fin de l’année dernière, mais les décideurs ont choisi de maintenir les taux stables lors de leur dernière réunion le 28 janvier.
Pour expliquer cette décision, le président Jerome Powell a déclaré que, bien que les gains d’emplois soient restés faibles, le taux de chômage avait montré « quelques signes de stabilisation » et que les perspectives pour l’activité économique s’étaient améliorées. Il a toutefois ajouté que, puisque la participation à la force de travail et la demande s’étaient toutes deux affaiblies, c’était « une période difficile » pour interpréter le marché de l’emploi.
Deux membres du comité de fixation des taux, Stephen Miran et Christopher Waller, ont dissenté de la décision de janvier, préférant une nouvelle réduction de 25 points de base. Waller a déclaré s’attendre à ce que les révisions des données révèlent qu’il y a eu « pratiquement aucune croissance » de l’emploi en 2025.
« Zéro. Zéro. Nada. Laissez cela s’imprégner un moment — zéro croissance de l’emploi contre une moyenne de près de 2 millions pour les dix années précédant 2025. Cela ne ressemble en rien à un marché du travail sain », a déclaré Waller dans un communiqué, ajoutant que les licenciements prévus en 2026 créent un risque important de « détérioration substantielle » du marché du travail cette année.
Au 10 février, la majorité des observateurs de la Fed prédisent que les décideurs continueront à maintenir les taux stables après leur prochaine réunion en mars.
Ceci est une histoire en développement et sera mis à jour.
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C cet article est initialement paru sur USA TODAY : L’économie américaine a créé 130 000 emplois en janvier, le taux de chômage à 4,3 %