OP Labs despide al 20% de su personal para centrarse en el negocio principal: no debido a presiones financieras

Odaily Planet Daily informa que el desarrollador de infraestructura detrás de Optimism, OP Labs, anunció la reducción de 20 empleados, aproximadamente el 19,6% del equipo total. Jing Wang, cofundador de Optimism y CEO de OP Labs, afirmó claramente en una carta interna que estos despidos no se deben a presiones financieras, ya que la compañía cuenta con fondos suficientes y reservas de flujo de efectivo durante varios años. La medida busca “simplificar operaciones, acelerar decisiones y reducir costos de colaboración”.

Actualmente, Optimism está en un período de transformación. El mes pasado, la cadena más grande del ecosistema OP Stack, Base, anunció que migrará a una pila tecnológica unificada desarrollada de forma independiente, lo que generó preocupaciones en el mercado sobre la sostenibilidad a largo plazo de Optimism, provocando una caída de aproximadamente el 37% en el precio del token OP en los últimos 30 días. A pesar de los desafíos, OP Labs ha elaborado una hoja de ruta para 2026, centrada en tiempos de bloque más rápidos, interoperabilidad nativa, controles de cumplimiento personalizables y un sistema de pruebas de conocimiento cero (ZK Proof) alineado con la hoja de ruta de Ethereum. Además, los poseedores del token OP ya habían propuesto que el 50% de los ingresos del ordenador de la Superchain se destinaran a recompra de tokens. (The Block)