Las enseñanzas de la lucha por el poder en la última etapa de Liu Bang

Modelo de juego no cooperativo de disuasión mutua y prueba de la voluntad de concesión del oponente. En la corte de la última etapa de Gaozu de Han, Liu Bang, se desarrolla silenciosamente un juego en torno a la sucesión. Liu Bang intentó destituir al príncipe heredero Liu Ying y nombrar a Zhao Wang Liu Ruyi como sucesor, pero enfrentó una fuerte oposición de los ministros. Finalmente, Liu Bang cedió, evitando consecuencias catastróficas. El modelo de juego de gallos ofrece una inspiración para la vida y el trabajo, es decir, en los conflictos, para obtener resultados decentes, no es necesario ser siempre duro; mediante una estrategia ocasionalmente dura pero mayormente de concesiones, creando incertidumbre, se puede alcanzar el objetivo.

1. Razones para el cambio de sucesor por Liu Bang
Contexto: En la última etapa, Liu Bang favorecía a la concubina Qi y a su hijo Liu Ruyi, quien lloraba día y noche exigiendo la destitución del príncipe heredero Liu Ying.
Razón 1: Liu Ruyi se parecía mucho a Liu Bang, efecto de atracción por similitud en psicología.
Razón 2: Liu Bang quería que el heredero continuara con un gobierno fuerte para evitar el colapso del imperio.
Razón 3: Quería equilibrar la influencia de Lü Hou y prevenir el poder absoluto de la familia Lü.
2. La resistencia de Zhou Chang y la historia idiomática
Oposición: La intención de destituir al príncipe heredero fue fuertemente resistida por los ministros, siendo Zhou Chang quien protestó más vehementemente.
Historia idiomática: Zhou Chang tartamudeaba y, al estar emocionado, dijo “El ministro siempre sabe que no es posible”, de donde proviene el idiomático “siempre tartamudea”.
Resultado: Liu Bang se divirtió y abandonó temporalmente la idea de destituir al príncipe heredero.
3. La sugerencia de Yao Zhao y el nombramiento de Zhou Chang
Preocupación: Liu Bang temía que, tras su muerte, Liu Ruyi no tuviera un buen final.
Sugerencia: Yao Zhao propuso buscar un ministro de Estado noble y fuerte para Liu Ruyi.
Nombramiento: Liu Bang nombró a Zhou Chang como primer ministro del Estado de Zhao.
4. Análisis del modelo de juego de gallos
Definición: Modelo de juego no cooperativo que describe cómo dos participantes disuaden y prueban la voluntad de concesión del otro en un conflicto potencialmente catastrófico.
Ejemplo: Conductores en una calle estrecha que se enfrentan; si ambos insisten en avanzar, chocarán (gran pérdida); si uno cede y el otro insiste, el que insiste tiene ventaja (beneficio negativo para el que cede); si ambos ceden, el beneficio es cero.
Estrategia mixta: Debido a la falta de mecanismos de coordinación, no se puede alcanzar un equilibrio en estrategias puras, por lo que se opta por seleccionar aleatoriamente entre actuar con dureza o ceder.
Probabilidad óptima: Balanceando las ganancias del oponente, la probabilidad óptima de actuar con dureza es p=1/c (donde c es la pérdida mutua).
Conclusión: Cuanto mayor sea c, menor será la probabilidad necesaria para disuadir; cuanto menor sea c, se requiere ser siempre duro.
5. Estrategia de juego de Liu Bang
Acción: Liu Bang sacó a relucir el tema del destituido príncipe heredero, arrastrando a todos al juego de gallos.
Resultado: ministros como Zhou Chang resistieron con dureza, pero Liu Bang, divertido por el tartamudeo de Zhou Chang, cedió, evitando consecuencias catastróficas.
Secuela: Liu Bang designó a Zhou Chang para asistir a Liu Ruyi, maximizando el costo de enfrentamiento con Lü Hou y asegurando la seguridad de Liu Ruyi.
6. Conclusión
Inspiración: En los conflictos, no siempre es necesario ser duro; mediante una estrategia ocasionalmente dura y mayormente de concesiones, se puede crear incertidumbre y alcanzar los objetivos.