¿Por qué los jóvenes de hace diez años no se sienten tristes ni perdidos después de las festividades?

Un veterano cazatalentos con quince años de experiencia comparte su perspectiva, habiendo ayudado personalmente a introducir a innumerables personas de base en grandes empresas, viviendo en primera persona el inicio y la consolidación de esta ola de movilidad social.
Hace diez años, Tencent y Alibaba eran opciones de muy bajo umbral para estudiantes de segundo nivel en informática, con solo entender algo de Java y saber hacer operaciones básicas de CRUD, ya podías entrar.
En ese entonces, Pinduoduo solo requería que estuvieras dispuesto a hacer una entrevista en esa oficina destartalada en Changning, y el salario ofrecido era directamente el doble del anterior, con opciones que se distribuían como papel usado por peso.
Country Garden era una opción de muy bajo umbral para graduados de tercer nivel que regresaban a su ciudad natal con éxito; los gerentes en formación solo necesitaban estar sanos y dispuestos a ir a la obra, y a fin de año podían recibir bonos de decenas de miles de yuanes.
En ese entonces, solo con ir a Huaqiangbei a comprar productos de marca blanca, uno podía abrir una tienda en Taobao o en microempresas; jóvenes que abandonaron la escuela secundaria y eran trabajadores sociales lograban, enviando decenas de publicaciones diarias en sus redes sociales, ahorrar para el pago inicial de un apartamento en Longhua, Shenzhen.
En ese entonces, nadie pensaba en lamentarse después de las festividades diciendo “sin ayuda familiar, no puedo salir adelante”. Solo con atreverse a experimentar en la cresta de la ola, cambiar de trabajo era una forma clara de ascenso social, y nadie se preocupaba por la crisis de los 35 ni por una vida garantizada.
Era la etapa de crecimiento salvaje impulsada por los beneficios del internet móvil y el auge del mercado inmobiliario. El dinero caliente circulaba por todas partes, los costos de prueba y error eran muy bajos, y la sociedad ofrecía una alta tolerancia a los errores de las personas comunes, permitiéndoles arriesgarse y ganar dinero.
Ahora, los trabajadores mayores de 35 años enfrentan despidos masivos después de las festividades, con la mente centrada en buscar la llamada “lógica subyacente” y la “confianza en la base”.
Hace diez años, ser considerado un “empleado de la familia” que solo comía y esperaba sin esperanza alguna parecía sin futuro, pero hoy en día, eso se ha convertido en un objetivo inalcanzable para muchos. La sociedad actual se ha convertido en una máquina de destrucción sin tolerancia a errores, donde las personas comunes no tienen tiempo para entender la vida a los 35 años; cualquier intento de prueba y error sin respaldo puede sumergirte en un abismo sin retorno.