La economía de EE. UU. agregó 130,000 empleos en enero, la tasa de desempleo cae al 4.3%

Rachel Barber, USA TODAY

Mié, 11 de febrero de 2026 a las 10:37 p. m. GMT+9 3 min de lectura

El Departamento de Trabajo de EE. UU. informó el 11 de febrero que los empleadores añadieron 130,000 empleos en enero, y las revisiones de datos mensuales anteriores indican que el mercado laboral fue aún más débil en 2024 y 2025 de lo que se estimaba previamente.

La tasa de desempleo cayó al 4.3%, tras bajar del 4.6% en noviembre al 4.4% en diciembre. La publicación del informe, originalmente prevista para el 6 de febrero y retrasada por un breve cierre gubernamental, sigue a varios otros informes que han reavivado las preocupaciones sobre un mercado laboral que aún se está adaptando a los aranceles, una ofensiva contra la inmigración que limita la oferta de trabajadores, y la adopción de inteligencia artificial por parte de los empleadores.

Antes de la publicación del informe, el director del Consejo Económico Nacional, Kevin Hassett, dijo a CNBC el 9 de febrero que la gente debería esperar “números de empleos ligeramente menores”, señalando que los resultados podrían reflejar un “auge de productividad” y “una caída bastante grande en la fuerza laboral”.

“No hay que entrar en pánico si ves una secuencia de números más bajos de lo que estás acostumbrado, porque, de nuevo, el crecimiento poblacional está bajando y el crecimiento de la productividad está disparado,” dijo Hassett. “Es un conjunto de circunstancias inusuales.”

NUEVA YORK, NUEVA YORK - 09 DE ENERO: Un cartel de ‘se busca personal’ se muestra en la ventana de un negocio en Manhattan el 09 de enero de 2026, en la ciudad de Nueva York. (Foto de Spencer Platt/Getty Images)

¿Cómo está en general el mercado laboral?

El BLS reportó que en diciembre había 7.5 millones de trabajadores desempleados y 6.5 millones de vacantes, lo que significa que había casi un millón más de potenciales buscadores de empleo que puestos disponibles. Las solicitudes de beneficios por desempleo aumentaron, y un informe de Challenger, Gray & Christmas del 5 de febrero reveló que los empleadores anunciaron 108,435 despidos en enero, la cifra más alta para el primer mes del año desde 2009.

En 2025, los economistas describieron el mercado laboral como un entorno de “contratación y despidos bajos”, ya que algunos trabajadores estadounidenses se aferraron a sus empleos por miedo a no poder encontrar otros. Esa cautela se manifestó de manera desigual en diferentes industrias. Los buscadores de empleo en salud, que demostraron ser un motor de crecimiento constante, pudieron encontrar trabajo, mientras que las oportunidades en otros sectores fueron más limitadas.

Jeff Bonci, presidente de contratación y personal financiero en The Planet Group, dijo que la desaceleración en la contratación refleja un “problema de timing y cautela.”

“Muchas empresas detuvieron las decisiones de contratación a finales del cuarto trimestre y llevaron esa cautela a enero, esperando presupuestos finalizados, claridad en las tasas de interés y señales económicas,” dijo Bonci en un comunicado a USA TODAY. “De cara al futuro, esperamos que la actividad de contratación se reactive a medida que se desbloqueen los presupuestos y las empresas avancen con contrataciones específicas y basadas en habilidades, en lugar de expansiones masivas de plantilla.”

Continúa la historia  

¿Recortará la Fed las tasas en marzo?

Las preocupaciones sobre el mercado laboral llevaron a la Reserva Federal a recortar las tasas tres veces a finales del año pasado, pero los responsables de política monetaria optaron por mantener las tasas estables en su reunión más reciente el 28 de enero.

Al explicar la decisión, el presidente Jerome Powell dijo que, aunque las ganancias de empleo se han mantenido bajas, la tasa de desempleo había mostrado “algunas señales de estabilización” y la perspectiva de actividad económica había mejorado. Sin embargo, agregó que, debido a que la participación en la fuerza laboral y la demanda se han suavizado, era “un momento difícil” para interpretar el mercado laboral.

Dos miembros del comité de establecimiento de tasas, Stephen Miran y Christopher Waller, disintieron de la decisión de enero, prefiriendo otro recorte de un cuarto de punto. Waller dijo que esperaba que las revisiones de datos revelaran que hubo “prácticamente ningún crecimiento” en el empleo en 2024.

"Cero. Nada. Deja que esto se asiente por un momento—cero crecimiento en empleos frente a un promedio de casi 2 millones en los 10 años anteriores a 2025. Esto no parece en absoluto un mercado laboral saludable,” dijo Waller en un comunicado, añadiendo que los despidos planeados en 2026 crean un riesgo significativo de “deterioro sustancial” en el mercado laboral este año.

Hasta el 10 de febrero, la mayoría de los observadores de la Fed predicen que los responsables de política seguirán manteniendo las tasas estables después de su próxima reunión en marzo.

Esta es una historia en desarrollo y se actualizará.

Contacta a Rachel Barber en rbarber@usatoday.com y síguela en X @rachelbarber

Este artículo apareció originalmente en USA TODAY: La economía de EE. UU. agregó 130,000 empleos en enero, la tasa de desempleo en 4.3%