DURANTE UNA ENTREVISTA DE TRABAJO, SI PREGUNTAN:

“¿POR QUÉ DEBERÍAMOS CONTRATARLO A USTED Y NO A OTROS CANDIDATOS?”
Yo diría:
No creo ser la persona más inteligente del grupo. Pero sé que soy una de las más confiables. Las habilidades se pueden entrenar.
Se puede ganar experiencia. Lo más difícil de enseñar es el sentido de responsabilidad. Si algo lleva mi nombre, se hace bien.
No solo se busca talento, sino responsabilidad. Eso es lo que yo aporto.