#TernusNamedAppleCEO جون تيرنوس يُعين الرئيس التنفيذي

رئيس قسم الهندسة الصلبة منذ زمن طويل ليخلف تيم كوك، الذي يصبح رئيسًا تنفيذيًا لمجلس الإدارة

كوبرتينو، كاليفورنيا – أعلنت شركة أبل اليوم أن مجلس إدارتها عين جون تيرنوس كالرئيس التنفيذي التالي للشركة، اعتبارًا من الآن. تيرنوس، الذي كان يشغل سابقًا منصب نائب الرئيس الأول للهندسة الصلبة في أبل، يخلف تيم كوك، الذي تم تعيينه رئيسًا تنفيذيًا لمجلس الإدارة.

هذه الخطوة تمثل الانتقال الثالث فقط في تاريخ أبل، بعد الراحل ستيف جوبز (1997–2011) وتيم كوك (2011–حتى الآن).

قائد مثبت من الداخل

تيرنوس، 49 عامًا، يعمل مع أبل لأكثر من 22 عامًا، وتدرج في مناصب الهندسة ليقود الفرق المسؤولة عن ماك، آيفون، آيباد، آيربودز، ورقائق السيليكون من سلسلة M الرائدة من أبل. يُنسب إليه الفضل في تقديم بعض من أكثر ابتكارات الأجهزة تعقيدًا في أبل، بما في ذلك تصميم ماك الكل في واحد، وiPad Pro، والهيكل الميكانيكي الأساسي لنظارة Apple Vision Pro الأخيرة.

قال تيم كوك، رئيس مجلس الإدارة التنفيذي: “جون دائمًا كان واحدًا من ألمع القادة وأكثرهم تواضعًا في أبل. يفهم ثقافتنا الهندسية بعمق، ويهتم بشدة بتميز المنتج، واكتسب ثقة الفرق عبر الشركة. لا أستطيع أن أكون أكثر ثقة في قدرته على قيادة أبل نحو عصرها القادم.”

استمرارية مع رؤية للمستقبل

في أول بيان له كرئيس تنفيذي، أكد تيرنوس على الاستمرارية والابتكار على المدى الطويل:

“أبل أقوى بكثير عندما تجمع بين التكنولوجيا العالمية المستوى والتصميم الإنساني العميق. سيكون تركيزي على تسريع تلك المهمة — الاستثمار بشكل أعمق في خارطة طريق الرقائق، والحوسبة المكانية، والذكاء الاصطناعي — مع الحفاظ على قيم الخصوصية، والاستدامة، والجودة التي تميز هذه الشركة. أنا فخور بمتابعة اثنين من أعظم الرؤساء التنفيذيين في تاريخ الأعمال، وأعتزم البناء على إرثهم.”

كما أكد تيرنوس أن فريق الإدارة التنفيذية في أبل سيظل إلى حد كبير كما هو، مع إجراء بحث عن رئيس جديد للهندسة الصلبة.

رد فعل الصناعة والمستثمرين

حظي التعيين بإشادة واسعة من قبل المحللين. أشار مينغ-تشي كو (TF International Securities): “يمثل تيرنوس قيادة تركز على المنتج. تحت قيادته، من المرجح أن تصبح سلسلة إمداد الأجهزة ودمج السيليكون في أبل أكثر قوة.”

ارتفع سهم أبل بنسبة 1.8% في التداول بعد ساعات من الإعلان.

رسالة للعملاء والموظفين

في مذكرة داخلية شاركها مع أكثر من 160,000 موظف في أبل، كتب تيرنوس:

“نحن لا نصنع فقط منتجات. نحن نصنع أدوات تساعد الناس على الإبداع، والتعلم، والتواصل. هذا الهدف لا يتغير. دعونا نبني المستقبل — معًا.”