العقود الآجلة
وصول إلى مئات العقود الدائمة
TradFi
الذهب
منصّة واحدة للأصول التقليدية العالمية
الخیارات المتاحة
Hot
تداول خيارات الفانيلا على الطريقة الأوروبية
الحساب الموحد
زيادة كفاءة رأس المال إلى أقصى حد
التداول التجريبي
مقدمة حول تداول العقود الآجلة
استعد لتداول العقود الآجلة
أحداث مستقبلية
"انضم إلى الفعاليات لكسب المكافآت "
التداول التجريبي
استخدم الأموال الافتراضية لتجربة التداول بدون مخاطر
إطلاق
CandyDrop
اجمع الحلوى لتحصل على توزيعات مجانية.
منصة الإطلاق
-التخزين السريع، واربح رموزًا مميزة جديدة محتملة!
HODLer Airdrop
احتفظ بـ GT واحصل على توزيعات مجانية ضخمة مجانًا
Pre-IPOs
افتح الوصول الكامل إلى الاكتتابات العامة للأسهم العالمية
نقاط Alpha
تداول الأصول على السلسلة واكسب التوزيعات المجانية
نقاط العقود الآجلة
اكسب نقاط العقود الآجلة وطالب بمكافآت التوزيع المجاني
شركة تُعلن عن تسريح أكثر من 4,000 وظيفة وسط اضطرابات الذكاء الاصطناعي في مكان العمل
حظر لقطع أكثر من 4000 وظيفة وسط اضطراب الذكاء الاصطناعي في مكان العمل
كوينى وونج
الجمعة، 27 فبراير 2026 الساعة 8:01 صباحًا بتوقيت غرينتش+9 قراءة لمدة 3 دقائق
في هذا المقال:
XYZ
+4.99%
جاك دورسي، المؤسس المشارك لشركة بلوك وتويتر، يتحدث على المسرح في مؤتمر بيتكوين 2021، وهو مؤتمر للعملات المشفرة في ميامي، فلوريدا. (جو ريدل / جيتي إيمجز)
قالت شركة التكنولوجيا المالية بلوك يوم الخميس إنها ستقوم بتسريح أكثر من 4000 موظف أو ما يقرب من نصف قوتها العاملة مع اضطراب الذكاء الاصطناعي في تغيير طريقة عمل الناس.
شهدت الشركة الأم في أوكلاند لخدمات الدفع سكوير وكاش آب ارتفاعًا في أسهمها بأكثر من 23% في التداول بعد ساعات العمل بعد إعلان التسريح.
قال جاك دورسي، المؤسس المشارك ورئيس بلوك، في منشور على موقع التواصل الاجتماعي إكس إن الشركة ليست تتخذ هذا القرار لأن الشركة تمر بمشاكل مالية.
“نحن نرى بالفعل أن أدوات الذكاء التي نخلقها ونستخدمها، مع فرق أصغر وأكثر مرونة، تمكّن من طريقة جديدة للعمل تغير بشكل أساسي معنى بناء وإدارة شركة،” قال.
تعد بلوك أحدث شركة تقنية تعلن عن تخفيضات واسعة مع دفع أصحاب العمل للموظفين لاستخدام المزيد من أدوات الذكاء الاصطناعي لإنجاز المزيد بعدد أقل من الأشخاص. في يناير، قالت أمازون إنها ستسرح 16,000 شخص كجزء من جهود لإزالة الطبقات داخل الشركة.
اقرأ المزيد: اعتقد عمال التكنولوجيا في منطقة الخليج أن وظائفهم آمنة. ثم جاءت “الأصفاد الذهبية” وفُكّت
سبق أن قامت بلوك بتسريح موظفين في سنوات سابقة. في عام 2025، قالت بلوك إنها تخطط لخفض 931 وظيفة، أو 8% من قوتها العاملة، مشيرة إلى مشاكل في الأداء والاستراتيجية، لكن دورسي قال في ذلك الوقت إن الشركة لم تكن تحاول استبدال الموظفين بالذكاء الاصطناعي.
مع تبني شركات التكنولوجيا أدوات الذكاء الاصطناعي التي يمكنها البرمجة، وتوليد النصوص، وأداء مهام أخرى، زاد قلق العمال بشأن ما إذا كانت وظائفهم ستتم أتمتتها.
في مذكرته للموظفين، قال دورسي إنه كان يفكر في إجراء تخفيضات تدريجية على مدى شهور أو سنوات، لكنه اختار التصرف على الفور.
“الجولات المتكررة من التخفيضات تضر المعنويات، والتركيز، والثقة التي يضعها العملاء والمساهمون في قدرتنا على القيادة،” قال للموظفين. “أفضل أن أتخذ إجراءً حاسمًا وواضحًا الآن وأبني من موقف نؤمن به بدلاً من إدارة تقليل بطيء للناس نحو نفس النتيجة.”
كما أن دورسي هو المؤسس المشارك لتويتر، التي أعيد تسميتها لاحقًا إلى إكس بعد أن اشترى الملياردير إيلون ماسك الشركة في 2022.
بحسب تقرير الشركة السنوي، كان لدى بلوك في ديسمبر 2025، 10,205 موظفًا بدوام كامل حول العالم. وقالت الشركة إنها تخطط لتقليل قوتها العاملة بحلول نهاية الربع الثاني من السنة المالية 2026.
وصلت أرباح الشركة الإجمالية في 2025 إلى أكثر من $10 مليار، بزيادة 17% مقارنة بالعام السابق.
قال دورسي إنه يخطط لمخاطبة الموظفين في جلسة مباشرة عبر الفيديو، وأشار إلى أن رسائل البريد الإلكتروني وSlack ستظل مفتوحة حتى مساء الخميس ليتمكنوا من وداع زملائهم.
“أعلم أن القيام بذلك بهذه الطريقة قد يبدو غريبًا،” قال. “أفضل أن يكون غريبًا وإنسانيًا على أن يكون فعالًا وباردًا.”
اشترك في نشرتنا الإخبارية وايد شوت للحصول على أحدث أخبار الأعمال الترفيهية، التحليلات والرؤى.
ظهرت هذه القصة أصلاً في لوس أنجلوس تايمز.
الشروط وسياسة الخصوصية
لوحة تحكم الخصوصية
مزيد من المعلومات