Investing.com - أعلنت OpenAI يوم الثلاثاء عن تعيين أرفيند KC كرئيس قسم الموارد البشرية.
شغل كي سي سابقا مناصب عليا في روبلوكس، جوجل، بالانتير تكنولوجيز، وميتا، حيث كان مسؤولا عن تطوير المنتجات والمنظمات. لديه خلفية في أدوار الهندسة والقيادة في الموارد البشرية في شركات التكنولوجيا.
تشمل مسؤوليات KC التوظيف، والتأخير، وتطوير الموظفين، وتنفيذ الأنظمة والسياسات لدعم التعاون والأداء في OpenAI. تقول الشركة إن دوره يتضمن مساعدة المؤسسات على الحفاظ على ثقافتها ومبادئها التشغيلية أثناء التوسع.
قالت OpenAI إن منصب رئيس الموارد البشرية أمر بالغ الأهمية في الاستجابة لكيفية تغيير الذكاء الاصطناعي لسير العمل. مع تزايد دمج أدوات الذكاء الاصطناعي في العمليات اليومية، تخطط الشركة لتطوير منهجية لتطوير الأدوار وتطوير المهارات وإعادة تأهيل الموظفين.
قالت OpenAI إنها تعتزم مشاركة نتائج أبحاثها مع العملاء والشركاء لمساعدة المؤسسات على التكيف مع بيئات العمل المدعومة بالذكاء الاصطناعي. قال فيدجي سيمو، الرئيس التنفيذي لأعمال التطبيقات في OpenAI، إن KC ستضمن أن عمليات وأنظمة الموارد البشرية متوافقة مع أهداف الشركة.
تمت ترجمة _This المقال بمساعدة الذكاء الاصطناعي. لمزيد من المعلومات، يرجى مراجعة شروط الاستخدام الخاصة بنا. _
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
OpenAI تعين Arvind KC كمدير تنفيذي للموارد البشرية
Investing.com - أعلنت OpenAI يوم الثلاثاء عن تعيين أرفيند KC كرئيس قسم الموارد البشرية.
شغل كي سي سابقا مناصب عليا في روبلوكس، جوجل، بالانتير تكنولوجيز، وميتا، حيث كان مسؤولا عن تطوير المنتجات والمنظمات. لديه خلفية في أدوار الهندسة والقيادة في الموارد البشرية في شركات التكنولوجيا.
تشمل مسؤوليات KC التوظيف، والتأخير، وتطوير الموظفين، وتنفيذ الأنظمة والسياسات لدعم التعاون والأداء في OpenAI. تقول الشركة إن دوره يتضمن مساعدة المؤسسات على الحفاظ على ثقافتها ومبادئها التشغيلية أثناء التوسع.
قالت OpenAI إن منصب رئيس الموارد البشرية أمر بالغ الأهمية في الاستجابة لكيفية تغيير الذكاء الاصطناعي لسير العمل. مع تزايد دمج أدوات الذكاء الاصطناعي في العمليات اليومية، تخطط الشركة لتطوير منهجية لتطوير الأدوار وتطوير المهارات وإعادة تأهيل الموظفين.
قالت OpenAI إنها تعتزم مشاركة نتائج أبحاثها مع العملاء والشركاء لمساعدة المؤسسات على التكيف مع بيئات العمل المدعومة بالذكاء الاصطناعي. قال فيدجي سيمو، الرئيس التنفيذي لأعمال التطبيقات في OpenAI، إن KC ستضمن أن عمليات وأنظمة الموارد البشرية متوافقة مع أهداف الشركة.
تمت ترجمة _This المقال بمساعدة الذكاء الاصطناعي. لمزيد من المعلومات، يرجى مراجعة شروط الاستخدام الخاصة بنا. _