قال الرئيس التنفيذي لبنك جي بي مورغان تشيس، جيمي ديمون، إن البنك يخطط لـ"خطط إعادة توزيع ضخمة" لموظفيه مع إعادة تشكيل الذكاء الاصطناعي للقوى العاملة بشكل أساسي. لقد قام البنك بالفعل بإحلال بعض العمال بسبب اعتماد الذكاء الاصطناعي ويعرض عليهم وظائف أخرى. وأكد ديمون على ضرورة أن تخطط الشركات والحكومات لمواجهة احتمالية البطالة الجماعية الناتجة عن الذكاء الاصطناعي وتوفير المساعدة والتدريب للعمال الذين تم استبدالهم.
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
جيمي دايمون يقول إن الذكاء الاصطناعي يعيد تشكيل قوة عمل جي بي مورغان تشيس بالفعل مع خطة البنك لـ 'إعادة توزيع ضخمة'
قال الرئيس التنفيذي لبنك جي بي مورغان تشيس، جيمي ديمون، إن البنك يخطط لـ"خطط إعادة توزيع ضخمة" لموظفيه مع إعادة تشكيل الذكاء الاصطناعي للقوى العاملة بشكل أساسي. لقد قام البنك بالفعل بإحلال بعض العمال بسبب اعتماد الذكاء الاصطناعي ويعرض عليهم وظائف أخرى. وأكد ديمون على ضرورة أن تخطط الشركات والحكومات لمواجهة احتمالية البطالة الجماعية الناتجة عن الذكاء الاصطناعي وتوفير المساعدة والتدريب للعمال الذين تم استبدالهم.