مديرة من جيل الألفية استخدمت Tinder للبحث عن وظيفة وحصلت على 3 مقابلات—وتقول إن الحصول على وظيفة عبر تطبيق المواعدة كان أسهل من العثور على الحب

يحتدم النقاش على تيك توك حول خريجي جيل زد العاطلين عن العمل الذين يكافحون لتأمين وظيفة في سوق العمل الصعب الحالي.

الفيديو الموصى به

لكن حتى جيل الألفية — الذين انضموا إلى سوق العمل بعد أزمة المالية عام 2008 — يعرفون شيئًا أو اثنين عن اللجوء إلى أساليب غير تقليدية عند البحث عن وظيفة.

عندما قررت الخريجة السويدية سامنثا روجرز الانتقال إلى لندن في عام 2018 بدون وظيفة، كانت على دراية تامة بأن الأمر غالبًا يعتمد على من تعرفه، وليس على ما تعرفه، لفتح الأبواب.

قالت لــ فوربس: «كنت أريد أن أكون نشطة قبل الانتقال، لأنني أكره أن أكون في لندن وليس لدي شيء مرتب، لأنها مكلفة هنا».

لذا، بالإضافة إلى استخدام المنصات المعتادة مثل لينكدإن وإنديد، دخلت إلى ملفها على تيندر وأضافت عبارة «أبحث عن فرص عمل» إلى سيرتها الذاتية.

تتذكر قائلة: «لفترة طويلة، لم تقدم لي تيندر قيمة تذكر، لكن فقط لأنني لم أجد النجاح في المواعدة على التطبيق، لم يعني أنني لا أستطيع استخدام المنصة بشكل إبداعي لأغراض أخرى مثل الشبكات الاجتماعية، الترويج لعملي، أو استكشاف علاقات اجتماعية جديدة».

وأضافت: «فكرت، إذا كنت سأستخدم تيندر ولم أحقق نجاحًا في علاقة حتى الآن، ربما أجد وظيفة — واتضح أن ذلك كان أسهل».

خلال أسبوع، جاءت العديد من الفرص إلى طريق روجرز. لم يتواصل معها الرجال على التطبيق فقط بعروض، بل كانوا يرشحونها داخليًا لوظائف.

وتقول: «سهل لي ذلك الحصول على مقابلات بسرعة»، مضيفة: «حصلت على مقابلتين مع شركات التوظيف، ثم حصلت على وظيفة مبيعات».

وفي النهاية، كانت روجرز — التي أصبحت الآن مديرة حسابات علاقات عامة ومتزوجة — لديها العديد من عروض العمل على الطاولة لدرجة أنها استطاعت أن ترفض (أو تمرر على) ثلاثة عروض من تيندر لم تكن تروق لها.

رغم أنها لم تحصل على وظيفة بشكل رسمي من خلال تيندر، إلا أنها توصي النساء العاطلات عن العمل باستخدام التطبيق لصالحهن للعثور على وظيفة.

وتقول: «السوق بالطبع مزدحم جدًا، وهناك العديد من القنوات الجديدة التي تظهر باستمرار والتي قد تكون غير مستغلة بعد».

الخطوط بين المواعدة والشبكات الاجتماعية تتداخل

على تطبيق المواعدة النسائي بامبل، يُشجع المستخدمون على الاستفادة من شبكتها التي تضم 50 مليون مستخدم.

في عام 2017، أطلقت التطبيق خدمة بامبل بيز لإعطاء العشاق اليائسين فرصة للعثور على شريكهم المستقبلي وصاحب عمل في مكان واحد.

وبالمثل، انضمت تطبيقات مثل Grindr — المعروف أكثر كوجهة للـ LGBTQ+ الباحثين عن علاقات — إلى الركب.

حوالي 25% من مستخدميه يستخدمونه للشبكات الاجتماعية، وفقًا للشركة.

لكن مع تداخل الخطوط بين المواعدة والشبكات، أصبحت صناديق البريد الإلكتروني للنساء تتلقى بشكل متزايد رسائل غير مرغوب فيها من رجال يستخدمون المنصات المهنية لملاحقة زملائهم.

وفي دراسة مذهلة عام 2023، أفادت أكثر من 90% من النساء أنهن تلقين رسالة غير مرغوب فيها على الأقل على لينكدإن.

وتقول روجرز: «أتذكر أنني تلقيت رسائل غزل متعددة من رجال على تطبيقات ومنصات مخصصة لغير ذلك»، مضيفة: «ففكرت أن أغير المعادلة وأستخدم تطبيق المواعدة كمنصة للبحث عن وظيفة».

وتؤكد: «كنساء، نحتاج إلى تمكين أنفسنا ليس فقط للسعي وراء المزيد من الفرص، بل أيضًا للاستفادة من أي مساحة تتوفر فيها الفرص».

حتى الآن، بعد سنوات من العيش في لندن وبناء علاقات مهنية، لا تزال روجرز تفكر في تحميل التطبيق مرة أخرى إذا وجدت نفسها عاطلة عن العمل.

وتضحك قائلة: «لكن أعتقد أنني بحاجة لإبلاغ زوجي أنني أستخدم تيندر مرة أخرى».

هل من المناسب البحث عن وظيفة عبر تطبيقات المواعدة؟

رغم أن البحث عن وظيفة على تيندر هو نهج جديد، لا تتفاجأ إذا لم يُرحب بمحاولتك للعثور على صاحب عمل من قبل الأشخاص الذين يتصفحون تطبيقات المواعدة للعثور على الحب.

قال متحدث باسم الشركة لـ فوربس: «تيندر هو أكثر تطبيقات المواعدة شعبية في العالم، وهو مخصص لتعزيز العلاقات الشخصية ذات المعنى، وليس العلاقات التجارية».

محاولة العثور على وظيفة على منصة تقول تيندر إن «الناس يلجؤون إليها أولاً وقبل كل شيء للعثور على ارتباط عاطفي» قد تكون غير فعالة.

بدلاً من محاولة العثور على إبرة في كومة قش، قد يكون من الأفضل للشباب العاطلين عن العمل البحث عن وظيفة في المكان الذي يبحث فيه المجندون بنشاط عن توظيف.

ومع ذلك، تجادل روجرز بأن ندرة الباحثين عن عمل على التطبيق هي بالضبط ما يمنح المهنيين العاطلين ميزة تنافسية: «تجرؤ على تجربة طرق غير تقليدية، لأن فرص أن يفكر الآخرون في ذلك قليلة، لذا قد تكون أكثر نجاحًا».

وأيضًا، هي على وعي تام بأن الرجال الذين كانوا يربطونها بوظائف على المنصة قد يكونون يأملون أن يكونوا أكثر من مجرد زملاء عمل.

لهذا السبب، قبل حضور أي مقابلات شخصية بعد استخدام تيندر، تقوم بدراسة كل شركة وموقعها «للتأكد من أنها شرعية».

وتنصح قائلة: «دائمًا تأكد من البحث عن الشركة والتأكد من وجودها، وأن المقابل يعمل هناك».

رغم أن تيندر يتضمن أكثر من 20 ميزة أمان، بما في ذلك عملية التحقق من الصور المعززة وتحذيرات مضادة للتحرش، إلا أن روجرز توصي النساء بالتعامل مع البحث عن وظيفة على التطبيق بنفس الحذر الذي يتبعنه عند مقابلة شخص يثير اهتمامهن للمرة الأولى.

وتضيف: «مثل معظم الفتيات عند المواعدة، دائمًا أرسل رسالة إلى صديقة أو أحد أفراد العائلة عن مكان تواجدي، والوقت، وأبقيهم على اطلاع».

«وإذا أردت أن تأخذي الأمر خطوة أبعد، يمكنك أيضًا مشاركة موقعك معهم أو إحضارهم ليبقوا خارجًا وينتظرونك».

هل تلجأ إلى طرق جديدة وغير تقليدية للبحث عن وظيفة في السوق الصعب الحالي؟ فوربس تريد أن تسمع منك. تواصل معنا: orianna.royle@fortune.com

نسخة من هذه القصة نُشرت أصلاً على فوربس.كوم في 7 مارس 2024.

انضم إلينا في قمة ابتكار بيئة العمل من فوربس **19-20 مايو 2026، في أتلانتا. عصر جديد من ابتكار بيئة العمل هنا — والكتاب القديم يُعاد كتابته. في هذا الحدث الحصري والنشيط، يجتمع قادة العالم الأكثر ابتكارًا لاستكشاف كيف تتلاقى الذكاء الاصطناعي، والإنسانية، والاستراتيجية لإعادة تعريف مستقبل العمل مرة أخرى. سجل الآن.