قد يواجه العمال في المناطق الحضرية الصغيرة وبلدات الجامعات تهديدات أكبر بفقدان وظائفهم بسبب الذكاء الاصطناعي نتيجة لانخفاض قدرتهم على التكيف.
العمال في مراكز التكنولوجيا مثل سان خوسيه وسياتل في وضع أفضل للتكيف مع فقدان الوظائف المرتبط بالذكاء الاصطناعي بسبب مدخراتهم الأعلى وتنوع مهاراتهم.
احصل على إجابات مخصصة مدعومة بالذكاء الاصطناعي مبنية على أكثر من 27 عامًا من الخبرة الموثوقة.
اسأل
يملك الذكاء الاصطناعي القدرة على استبدال العمال في جميع أنحاء البلاد، لكنه قد يكون ضارًا بشكل خاص لأولئك في المناطق الحضرية الصغيرة وبلدات الجامعات، وفقًا لبحث جديد.
في ورقة بحثية أصدرها المكتب الوطني للاقتصاد البحثي (NBER) في يناير، قام الباحثون بتقييم أي العمال سيكونون قادرين على التكيف (وأيهم لن يكونوا) إذا استبدلهم الذكاء الاصطناعي في وظائفهم.
لقياس القدرة على التكيف، نظر الباحثون في عوامل مثل المدخرات السائلة، العمر، الموقع (تحديدًا، الكثافة السكانية، لأن المناطق الأكثر كثافة تتيح “مطابقة وظيفية أفضل”)، وقابلية نقل المهارات. كانت المدخرات الأكبر، والعمر الأصغر، والعيش في منطقة أكثر كثافة، وامتلاك مهارات قابلة للنقل مرتبطة بقدرة أعلى على التكيف — أي، قدرة أكبر على التعامل مع فقدان الوظيفة.
ماذا يعني هذا بالنسبة لك
حتى إذا كانت وظيفتك عرضة جدًا للاستبدال بواسطة الذكاء الاصطناعي، فإن وجود مدخرات، والعيش في مدينة ذات كثافة سكانية عالية، وامتلاك مهارات يمكن استخدامها في وظائف أخرى يمكن أن يساعدك على التعامل مع فقدان الوظيفة بسهولة أكبر.
على الرغم من أن العمال في مهن مثل تطوير البرمجيات وتطوير الويب كانوا أكثر تعرضًا للذكاء الاصطناعي (أي، كانت وظائفهم تتضمن العديد من المهام التي يمكن أن يتم أتمتتها بواسطة الذكاء الاصطناعي)، إلا أن لديهم أيضًا قدرة أكبر على التكيف بعد فقدان الوظيفة.
في المقابل، كان العمال في الوظائف الإدارية وخدمة العملاء — مثل الصرافين والسكرتيرات — لديهم وظائف كانت معرضة جدًا للذكاء الاصطناعي وأقل قدرة على التكيف.
لذا، بينما قد يكون مهندس البرمجيات أكثر عرضة للاستبدال بواسطة الذكاء الاصطناعي من الصراف، إلا أن المهندس قد يكون أكثر قدرة على تحمل فقدان الوظيفة بفضل صندوق الطوارئ ومهاراته.
المهن ذات أدنى قدرة على التكيف بين الوظائف ذات التعرض العالي للذكاء الاصطناعي
ملاحظة: بالنسبة للقدرة على التكيف، الرقم الأعلى يدل على أن العامل في وضع أفضل. المصدر: المكتب الوطني للاقتصاد البحثي. “مدى قدرة العمال الأمريكيين على التكيف مع فقدان الوظائف الناتج عن الذكاء الاصطناعي”
التعليم ذات الصلة
كيف سيؤثر (وما لن يؤثر) الذكاء الاصطناعي على وظيفتك في عام 2026
التكنولوجيا تجعل المجتمع أفضل — لكن ليس للعمال الذين تم استبدالهم، يحذر اقتصادي من ييل
العمال في الوظائف ذات التعرض العالي للذكاء الاصطناعي وذوي القدرة على التكيف المنخفض يتركزون أكثر في المناطق الحضرية الصغيرة وبلدات الجامعات في الغرب الجبلي والوسط الغربي، “حيث تتركز الوظائف الإدارية والكتابية التي تدعم أصحاب العمل المؤسسيين”، كتب الباحثون. هذا يعني أن الذكاء الاصطناعي قد يضر بشكل غير متناسب العمال في مناطق مثل ستيل ووتر، أوكلاهوما وسبرينغفيلد، إلينوي.
وبالمقابل، قد يتأثر عمال المناطق ذات صناعة التكنولوجيا الكبيرة، مثل سان خوسيه، كاليفورنيا، وسياتل، واشنطن، بشكل أقل. هؤلاء العمال قد يكون لديهم تعرض مرتفع للذكاء الاصطناعي، لكن لديهم أيضًا قدرة أعلى على التكيف بعد الاستبدال، حيث يمتلكون “مدخرات أعلى وتنوعًا أكبر في المهارات”.
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
قد يكون العمال الذين يعيشون في هذه المناطق أكثر عرضة لتأثيرات الذكاء الاصطناعي
النقاط الرئيسية
احصل على إجابات مخصصة مدعومة بالذكاء الاصطناعي مبنية على أكثر من 27 عامًا من الخبرة الموثوقة.
اسأل
يملك الذكاء الاصطناعي القدرة على استبدال العمال في جميع أنحاء البلاد، لكنه قد يكون ضارًا بشكل خاص لأولئك في المناطق الحضرية الصغيرة وبلدات الجامعات، وفقًا لبحث جديد.
في ورقة بحثية أصدرها المكتب الوطني للاقتصاد البحثي (NBER) في يناير، قام الباحثون بتقييم أي العمال سيكونون قادرين على التكيف (وأيهم لن يكونوا) إذا استبدلهم الذكاء الاصطناعي في وظائفهم.
لقياس القدرة على التكيف، نظر الباحثون في عوامل مثل المدخرات السائلة، العمر، الموقع (تحديدًا، الكثافة السكانية، لأن المناطق الأكثر كثافة تتيح “مطابقة وظيفية أفضل”)، وقابلية نقل المهارات. كانت المدخرات الأكبر، والعمر الأصغر، والعيش في منطقة أكثر كثافة، وامتلاك مهارات قابلة للنقل مرتبطة بقدرة أعلى على التكيف — أي، قدرة أكبر على التعامل مع فقدان الوظيفة.
ماذا يعني هذا بالنسبة لك
حتى إذا كانت وظيفتك عرضة جدًا للاستبدال بواسطة الذكاء الاصطناعي، فإن وجود مدخرات، والعيش في مدينة ذات كثافة سكانية عالية، وامتلاك مهارات يمكن استخدامها في وظائف أخرى يمكن أن يساعدك على التعامل مع فقدان الوظيفة بسهولة أكبر.
على الرغم من أن العمال في مهن مثل تطوير البرمجيات وتطوير الويب كانوا أكثر تعرضًا للذكاء الاصطناعي (أي، كانت وظائفهم تتضمن العديد من المهام التي يمكن أن يتم أتمتتها بواسطة الذكاء الاصطناعي)، إلا أن لديهم أيضًا قدرة أكبر على التكيف بعد فقدان الوظيفة.
في المقابل، كان العمال في الوظائف الإدارية وخدمة العملاء — مثل الصرافين والسكرتيرات — لديهم وظائف كانت معرضة جدًا للذكاء الاصطناعي وأقل قدرة على التكيف.
لذا، بينما قد يكون مهندس البرمجيات أكثر عرضة للاستبدال بواسطة الذكاء الاصطناعي من الصراف، إلا أن المهندس قد يكون أكثر قدرة على تحمل فقدان الوظيفة بفضل صندوق الطوارئ ومهاراته.
ملاحظة: بالنسبة للقدرة على التكيف، الرقم الأعلى يدل على أن العامل في وضع أفضل. المصدر: المكتب الوطني للاقتصاد البحثي. “مدى قدرة العمال الأمريكيين على التكيف مع فقدان الوظائف الناتج عن الذكاء الاصطناعي”
التعليم ذات الصلة
كيف سيؤثر (وما لن يؤثر) الذكاء الاصطناعي على وظيفتك في عام 2026
التكنولوجيا تجعل المجتمع أفضل — لكن ليس للعمال الذين تم استبدالهم، يحذر اقتصادي من ييل
العمال في الوظائف ذات التعرض العالي للذكاء الاصطناعي وذوي القدرة على التكيف المنخفض يتركزون أكثر في المناطق الحضرية الصغيرة وبلدات الجامعات في الغرب الجبلي والوسط الغربي، “حيث تتركز الوظائف الإدارية والكتابية التي تدعم أصحاب العمل المؤسسيين”، كتب الباحثون. هذا يعني أن الذكاء الاصطناعي قد يضر بشكل غير متناسب العمال في مناطق مثل ستيل ووتر، أوكلاهوما وسبرينغفيلد، إلينوي.
وبالمقابل، قد يتأثر عمال المناطق ذات صناعة التكنولوجيا الكبيرة، مثل سان خوسيه، كاليفورنيا، وسياتل، واشنطن، بشكل أقل. هؤلاء العمال قد يكون لديهم تعرض مرتفع للذكاء الاصطناعي، لكن لديهم أيضًا قدرة أعلى على التكيف بعد الاستبدال، حيث يمتلكون “مدخرات أعلى وتنوعًا أكبر في المهارات”.