أعلنت شركة ميروم للأدوية عن منح جوائز تحفيزية لـ 37 موظفًا جديدًا، تشمل خيارات الأسهم ووحدات الأسهم المقيدة (RSUs) ووحدات الأسهم الأداء (PSUs). تم الموافقة على هذه الجوائز من قبل لجنة التعويضات، وتهدف إلى التوافق مع قاعدة الإدراج في ناسداك 5635(c)(4)، وتستحق على مدى عدة سنوات بناءً على الاستمرار في الخدمة، وبالنسبة لوحدات الأسهم الأداء، على تحقيق أهداف مبيعات صافية محددة في عامي 2027 و2028. تهدف هذه الخطوة إلى تحفيز واحتفاظ بالمواهب الرئيسية داخل الشركة.
شركة ميروم للأدوية تُعلن عن منح الحوافز بموجب قاعدة الإدراج في ناسداك 5635(c)(4)
أعلنت شركة ميروم للأدوية عن منح جوائز تحفيزية لـ 37 موظفًا جديدًا، تشمل خيارات الأسهم ووحدات الأسهم المقيدة (RSUs) ووحدات الأسهم الأداء (PSUs). تم الموافقة على هذه الجوائز من قبل لجنة التعويضات، وتهدف إلى التوافق مع قاعدة الإدراج في ناسداك 5635©(4)، وتستحق على مدى عدة سنوات بناءً على الاستمرار في الخدمة، وبالنسبة لوحدات الأسهم الأداء، على تحقيق أهداف مبيعات صافية محددة في عامي 2027 و2028. تهدف هذه الخطوة إلى تحفيز واحتفاظ بالمواهب الرئيسية داخل الشركة.