الاقتصاد الأمريكي أضاف 130,000 وظيفة في يناير، وانخفاض معدل البطالة إلى 4.3%

راشيل باربر، يو إس إيه توداي

الأربعاء، 11 فبراير 2026، الساعة 10:37 مساءً بتوقيت GMT+9، قراءة لمدة 3 دقائق

أضاف أصحاب العمل في الولايات المتحدة 130,000 وظيفة في يناير، وفقًا لمكتب إحصاءات العمل في 11 فبراير، وتشير التعديلات التي أجرتها الوكالة على البيانات الشهرية السابقة إلى أن سوق العمل كان أضعف بكثير في عامي 2024 و2025 مما كان يُقدّر سابقًا.

انخفض معدل البطالة إلى 4.3%، بعد أن انخفض من 4.6% في نوفمبر إلى 4.4% في ديسمبر. يصدر التقرير، الذي كان من المقرر أصلاً في 6 فبراير وتأخر بسبب إغلاق حكومي قصير، بعد عدة تقارير أخرى أعادت إشعال المخاوف بشأن سوق عمل لا يزال يتكيف مع الرسوم الجمركية، وتشديد الهجرة الذي يحد من عرض العمال، واعتماد أصحاب العمل على الذكاء الاصطناعي.

قبل إصدار التقرير، قال كيفن هاسيت، مدير المجلس الاقتصادي الوطني، لـ CNBC في 9 فبراير إن الناس يجب أن يتوقعوا “أرقام وظائف أقل قليلاً”، مشيرًا إلى أن النتائج قد تعكس “طفرة في الإنتاجية” و"انخفاض كبير في قوة العمل".

قال هاسيت: “لا ينبغي أن تذعر إذا رأيت سلسلة من الأرقام أقل مما اعتدت عليه، لأن النمو السكاني يتراجع، ونمو الإنتاجية يتصاعد بشكل كبير”. “إنها مجموعة ظروف غير معتادة.”

نيويورك، نيويورك - 9 يناير: يُعرض لافتة ‘نوظف الآن’ في نافذة شركة في مانهاتن في 9 يناير 2026، في مدينة نيويورك. (تصوير سبنسر بلاط/Getty Images)

كيف هو سوق العمل بشكل عام؟

أفاد مكتب إحصاءات العمل أن هناك 7.5 مليون عاطل عن العمل و6.5 مليون وظيفة شاغرة في ديسمبر، مما يعني أن هناك تقريبًا مليون باحث عن عمل أكثر من الوظائف المتاحة. طلبات إعانة البطالة ارتفعت، وكشف تقرير Challenger, Gray & Christmas في 5 فبراير أن أصحاب العمل أعلنوا عن 108,435 عملية تسريح في يناير، وهو أعلى رقم لشهر يناير منذ عام 2009.

في عام 2025، وصف الاقتصاديون سوق العمل بأنه بيئة “توظيف منخفض، تسريح منخفض”، حيث تمسك بعض العمال الأمريكيين بوظائفهم خوفًا من صعوبة العثور على وظائف جديدة. ظهر هذا الحذر بشكل غير متساوٍ عبر الصناعات. قد يكون الباحثون عن عمل في قطاع الرعاية الصحية، الذي أثبت أنه محرك لنمو ثابت في الوظائف، قادرين على العثور على عمل، بينما كانت الفرص في قطاعات أخرى أكثر محدودية.

قال جيف بونسي، رئيس قسم التوظيف في المحاسبة والتمويل في مجموعة الكوكب، إن تباطؤ التوظيف يعكس “مشكلة توقيت وحذر”.

قال بونسي في بيان لـ يو إس إيه توداي: “توقفت العديد من الشركات عن اتخاذ قرارات التوظيف في نهاية الربع الرابع واستمرت في ذلك في يناير، في انتظار الميزانيات النهائية، ووضوح أسعار الفائدة، والإشارات الاقتصادية”. “نحن نتوقع أن يتسارع النشاط التوظيفي مع فتح الميزانيات ومضي الشركات قدمًا في التوظيف المستهدف القائم على المهارات بدلاً من التوسع في الأعداد الكبيرة.”

قصّة مستمرة

هل ستخفض الاحتياطي الفيدرالي أسعار الفائدة في مارس؟

دفعت المخاوف بشأن سوق العمل الاحتياطي الفيدرالي إلى خفض أسعار الفائدة ثلاث مرات في أواخر العام الماضي، لكن صانعي السياسات قرروا تثبيت المعدلات في اجتماعهم الأخير في 28 يناير.

شرحًا للقرار، قال جيروم باول، رئيس الاحتياطي الفيدرالي، إن رغم أن مكاسب الوظائف لا تزال منخفضة، إلا أن معدل البطالة أظهر “بعض علامات الاستقرار”، وتحسنت التوقعات للنشاط الاقتصادي. وأضاف، مع ذلك، أن مشاركة القوى العاملة والطلب قد تراجعا، مما يجعل “فترة صعبة” لقراءة سوق العمل.

اعترض عضوان من لجنة تحديد المعدلات، ستيفن ميران وكريستوفر وولر، على قرار يناير، مفضلين خفضًا آخر بمقدار ربع نقطة. قال وولر إنه يتوقع أن تكشف التعديلات على البيانات أن هناك “نموًا شبه معدوم” في التوظيف في العام الماضي.

قال وولر: “صفر. زيرو. لا شيء. فكر في الأمر للحظة—نمو وظيفي صفر مقابل متوسط يقارب 2 مليون خلال العشرة أعوام السابقة لعام 2025. هذا لا يبدو سوق عمل صحيًا على الإطلاق”، مضيفًا أن التسريحات المخططة لعام 2026 تخلق خطرًا كبيرًا من “تدهور كبير” في سوق العمل هذا العام.

حتى 10 فبراير، يتوقع غالبية مراقبي الفيدرالي أن يواصل صانعو السياسات تثبيت المعدلات بعد اجتماعهم القادم في مارس.

هذه قصة قيد التطوير وسيتم تحديثها.

يمكنك التواصل مع راشيل باربر على rbarber@usatoday.com ومتابعتها على X @rachelbarber_

ظهرت هذه المقالة أصلاً على يو إس إيه توداي: أضاف الاقتصاد الأمريكي 130,000 وظيفة في يناير، ومعدل البطالة عند 4.3%