وافق مجلس إدارة كابيتال وان على خطط تعويضات التنفيذيين لعام 2026 لرئيسها التنفيذي ورئيسها، ريتشارد دي. فيربانك، والمسؤولين المسمّين الآخرين، مع تحديث سياسات الفصل. ستشمل تعويضات السيد فيربانك لعام 2026 جائزة تعتمد على الأسهم واحتمال حافز نهاية العام، مع الاستمرار في عدم دفع راتب نقدي للرئيس التنفيذي. تم اعتماد سياسات فصل جديدة، تحد من فوائد الفصل النقدية وتوفر حماية خلال تغيير السيطرة.
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
توافق شركة كابيتال وان على خطط تعويضات التنفيذيين لعام 2026 وتحديث سياسات الفصل من العمل
وافق مجلس إدارة كابيتال وان على خطط تعويضات التنفيذيين لعام 2026 لرئيسها التنفيذي ورئيسها، ريتشارد دي. فيربانك، والمسؤولين المسمّين الآخرين، مع تحديث سياسات الفصل. ستشمل تعويضات السيد فيربانك لعام 2026 جائزة تعتمد على الأسهم واحتمال حافز نهاية العام، مع الاستمرار في عدم دفع راتب نقدي للرئيس التنفيذي. تم اعتماد سياسات فصل جديدة، تحد من فوائد الفصل النقدية وتوفر حماية خلال تغيير السيطرة.